Мы – аккредитованная IT-компания «ФОРМАТ КОДА».

Мы занимаемся разработкой информационных сервисов и заказного ПО уже более 20 лет.

Сейчас у нас открыта позиция администратора проектов/ помощника руководителя проектов.

О ПРОЕКТЕ: В данный момент мы реализуем проект по разработке и поддержке высоконагруженной платформы федерального значения. Платформа запущена в эксплуатацию, постоянно совершенствуется и расширяет функциональные возможности. Сейчас платформой пользуются более 100000 организаций по всей России, более 150000 пользователей.

СТЕК: Java 11, Spring, oAuth 2, Hibernate/JPA, Postgresql 11, REST/JSON API, Maven, Git

ЧЕМ ПРЕДСТОИТЬ ЗАНИМАТЬСЯ:

Вносить вклад в развитие платформы федерального масштаба, основная цель которой - быстрое решение актуальных проблем граждан;
Помогать в работе большой команде разработки в 40+ человек;
Организовывать команде доступы ко всей нужной инфраструктуре;
Информационно помогать освоиться новым людям;
Администрировать систему таск-трекер (redmine);
Организовывать проектные демо и участвовать в актуализации планов;
Готовить отчетность о работе команды и помогать в ведении другой проектной документации - график отпусков, релиз ноутсы, составы работ и т.п.;
Помогать команде корректно следовать оговоренным процессам;
Собирать разную проектную информацию по запросу.

ВАМ ПОТРЕБУЕТСЯ:

Внимательность уровня дотошности;
Вовлеченность и неравнодушие;
Развитые навыки коммуникаций;
Желателен технический бэкграунд;
Опыт в области управления проектами желателен, но для старта хватит и базовых знаний/пройденного курса;
Знание методологий и инструментов проектного управления будет преимуществом.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Работу над масштабными проектами для ведущих российских компаний;
Официальное трудоустройство и белую зарплату;
Гибкое начало рабочего дня и гибридный режим работы в одном из наших коворкингов в Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, или удаленный из любого другого региона;
Полис ДМС или телемедицина – в зависимости от формата работы;
Подарки в случае изменений в семье (свадьба, рождение ребенка);
Компенсационную выплату дистанционным сотрудникам за услуги связи и интернет;
Обмен опытом с продвинутыми специалистами в твоей команде проекта;
Свободную атмосферу: демократичное, открытое к инициативам руководство, отсутствие дресс-кода и лишней бюрократии.

Администратор проекта