Дивизион разработки и тестирования реализует проекты по проектированию и разработке собственных и заказных систем, в том числе SAP и мобильная разработка, услуги тестирования ПО, включая ручное, автоматизированное, нагрузочной, UX/UI, тестирование качества данных, а также тестирование и обучение персонала.
Задачи:
- Анализ и уточнение требований на доработку АС;
- Разработка тест-кейсов, подготовка тестовых данных, написание методики тестирования;
- Тестирование функционала (выполнение «ручных» и/или автоматических тестов как нового функционала, так и регрессионное тестирование, выполнение ретеста по результатам исправлений ПО);
- Идентификация дефектов и проблемных мест в ПО, регистрация их в трекинговой системе;
- Отслеживание жизненного цикла дефектов ПО;
- Оптимизация процесса тестирования;
- Автоматизация процесса тестирования, в т.ч. разработка WF для автоматизированного тестирования, автоматизация функциональных тестов, поддержание автоматических тестов в актуальном состоянии;
- Активное взаимодействие с аналитиками, разработчиками, тестировщиками, специалистами сопровождения, работа в Agile-команде.
Требования:
- Опыт работы в функционального тестировании от 1 года;
- Хорошие знания SQL (Умения писать только SELECT недостаточно, JOIN и тд);
- Имеется опыт работы с API (знание методов) и понимание кодов ответов;
- Умение писать cUrl запросы;
- Уметь работать с kafka;
- Опыт написания тест кейсов, создания тест планов и прогонов;
- Опыт работы со сниффером (Например: Charles, Fiddler);
- Умение работать с BitBucket.
Желательно:
- Умение настраивать заглушки (Front и Back);
- Знание одного из языков программирования и умение использовать intelliJ IDEA;
- Знание Jenkins для сборки/деплоя стенда;
- Умение работать в OpenShift;
- Умение формирования и подкладывания событий в Kafka;
- Умение работать с консолью;
- Опыт написания автотестов.
Мы предлагаем:
- Работа в аккредитованной ИТ-компании;
- Гибридный формат (2 дня офис, 3 дня дома);
- Трудоустройство по ТК РФ;
-
Участие в проектах для крупных коммерческих компаний;
-
Современный подход к обучению и развитию сотрудников;
-
Стабильный доход, который обсуждается индивидуально;
- Приятные бонусы: ДМС со стоматологией для сотрудников, возможность подключить родственников к программе ДМС, обучение и сертификация, скидки на курсы, фитнес и многое другое.