Специалист по подбору персонала / рекрутер

Обязанности:

Привлечение и подбор персонала с использованием различных методов поиска:

• массовый подбор линейного персонала (водители-экспедиторы кат. СЕ, автослесари);
• организация потока кандидатов, активный поиск, холодные звонки;
• презентация и "продажа" вакансии;
• ведение баз кандидатов (регистрация подходящих кандидатов в CRM), активный обзвон наработанных баз;
• ведение полного цикла закрытия вакансии (проведение первичных телефонных интервью, организация собеседований, проверка документов, рекомендаций по кандидатам, доведение до трудоустройства, обратная связь кандидатам).

Требования:

• опыт работы в рекрутменте (понимание этапов массового подбора, навык работы с job сайтами (авито, hh), грамотная презентация вакансии) от 1 года;
• личный компьютер/ноутбук, проводной интернет/ wi-fi, тишина в комнате во время работы;
• активная жизненная позиция, грамотная речь, способность работать в режиме многозадачности;
• навыки работы с ПК на уровне уверенного пользователя: MS Office (Word, Excel), желательно знание 1С (CRM);
• готовность работать с большим объемом информации;
• опыт в "холодных" продажах будет вашим преимуществом.

​Условия:

• работа в полностью УДАЛЕННОМ формате; рассмотрим кандидатов из других городов (Урал, Сибирь)

• возможна не полная занятость, желательно на полную занятость;

• гибкий график, возможность планировать свое рабочее время;

• доступ к "базе" кандидатов предоставляется;
• оплата за каждого "устроенного" кандидата;
• оплата сдельная;
• работа в динамичной и амбициозной компании.