от 160 000 ₽ до вычета налогов
Вакансия находится в архиве
Требуемый опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Полный день
Ushatava — экспериментальный модный Дом, сфокусированный на практичном и запоминающемся дизайне одежды, обуви и аксессуаров. Модный Дом был основан в 2015 году в Екатеринбурге. Название, произносится как [ушатáва]. В настоящий момент у компании 4 Бутика в России и 1 в Казахстане, собственный онлайн магазин https://www.ushatava.com и развитие продаж в международном направлении.
Наши ценности: экспериментальность, открытость, устойчивость, человечность, прогрессивность. Если ты готов разделить их вместе с нами, мы будем рады новым талантам в нашей прогрессивной команде.
В рамках Московского бек-офиса Модного дома Ushatava открыта вакансия - Ведущего менеджера по подбору персонала (как лида направления recruitment).
Ключевые задачи:Разработка и реализация стратегии по поиску персонала на бек-офисные вакансии.
Постановка эффективной системы подбора, найма и адаптации специалистов, в соответствии с требованиями Компании, для достижения целей по развитию бизнеса.
Лидирование полного цикла подбора персонала на бек-офисные вакансии (высший менеджмент, Руководители функциональных направлений, ИТ и технические специалисты, менеджмент среднего звена) проведение оценки компетенций - квалификации, личных и деловых качеств.
Взаимодействие с ключевыми руководителями подразделений, выяснение потребности в подборе персонала, прием в работу заявки на подбор.
Определение требования к вакансии, исходя из имеющейся заявки, путем проведения собеседования с заказчиком.
Разработка входной оценки компетенций.
Определение приоритетов, планирование сроков подбора персонала по всем вакансиям в работе. Закрытие вакансий в установленный срок.
Проведение мониторинга рынка труда (по запросам руководителей структурных подразделений).
Формирование внешнего кадрового резерва, администрирование и ведение внутренней базы кандидатов.
Мониторинг и выбор эффективных поставщиков внешних услуг в сфере подбора персонала. Заключение договоров.
Взаимодействие с контрагентами по внешним источникам подбора (работные сайты, онлайн ресурсы).
Лидирование, самостоятельное ведение и контроль процесса адаптации новых сотрудников бек-офиса.
Разработке адаптационных мероприятий для вновь принятого и\или переведенного на новые рабочие места/должности сотрудников.
Наличие опыта в сфере подбора персонала не менее 5-ти лет, успешный опыт самостоятельного закрытия менеджерских вакансий, опыт разработки и организации процессов подбора и адаптации для бек-офиса;
Высшее, среднее специальное образование, желательно в сфере управления персоналом;
умение работать с рекрутерскими базами и автоматизация процесса подбора;
Знание организационной структуры Компании, этики делового общения;
Знание методов оценки кандидатов и проведения интервью по компетенциям;
Понимание основ рыночной экономики, конъюнктуры рынка труда и образовательных услуг;
Желание развиваться в сфере HR, занимать активную жизненную позицию, открыто и доброжелательно относиться к людям;
Умение настраивать комфортные коммуникации для достижения поставленных бизнес-целей;
Знание трудового законодательства, правил и норм охраны труда;
Ориентация на результат, аналитические способности, внимательность к деталям, коммуникабельность;
MS Office, Еxсel, Google таблицы.
Мы предлагаем:
оформление согласно ТК РФ;
график работы - 5/2 (9 - 18) гибрид (удаленка/офис);
просторный и современный офис, с организованным кофе-поинт и комнатой отдыха для удобства сотрудников;
бонусы на продукцию бренда;
возможность профессионально развиваться с сильными наставниками;
открытая корпоративная среда, способствующая творчеству и развитию.
Ключевые навыки
Адрес
Москва, Электрозаводская улица, 33
Контактная информация
Ushatava
Сайт: ushatava.com
Почта: не указана
Вакансия опубликована 06.04.2024 в г. Москва.
Похожие вакансии
от 90 000 ₽
Москва
Красносельская
Полный день
Подробное описание
26 июля
Москва
Полный день
Подробное описание
19 июля
от 50 000 до 90 000 ₽
Саратов
Полный день
Подробное описание
11 июля