Менеджер по коммуникациям

ЕЛАМЕД – Российская производственная компания, создающая профессиональное и домашнее медицинское оборудование.

Работа в команде ЕЛАМЕД — это неоценимый опыт, возможность для профессионального роста и социальная защищенность. Мы отличаемся ответственным подходом к делу и привыкли добиваться результата.

Обязанности:

• Планирование и разработка внутренних коммуникаций;
• Анализ корректировка форм и способов передачи информации в компании;
• Поддержка и развитие внутренних каналов коммуникаций;
• Разработка новых инструментов внутренних коммуникаций для повышения мотивации персонала;
• Сопровождение через внутренние коммуникации изменений внутри компании, мероприятий различного формата (профессиональные праздники, спортивные мероприятия, фестивали, детские конкурсы, внутренние конференции);
  Участие в процессе подготовки и редактирования внутренних публикаций, включая издания «Вести Еламеда» и «Школа менеджера»;
  Оценивание отношения внешней среды к предприятию, как к работодате-лю;
  Организация мероприятий и участие в них;
  Работа над формированием HR-бренда компании, путем сопровождения деятельности компании во внешних информационных источниках:
  - разработка и реализация стратегий СММ-продвижения;
  - использование современных инструментов SMM-продвижения;
  - разработка контент-плана;
  - создание и публикация контента (текст, изображения, видео и т.д.);
  - продвижение (таргетированная и контекстная реклама, поиск аккаунтов для партнерства, сотрудничество с блогами, блогерами);
  - анализ охватов, вовлеченности и других метрик;
  - подготовка отчетов,
  - оформление и заключение договоров;

Требования:

• Образование высшее или среднее специальное.
• Специальность по образованию: менеджер по развитию HR бренда.
• Знание спец. программ: связанных с SMM, Web - аналитика.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• Белая заработная плата, выплаты два раза в месяц.
• График 5/2, пн.– чт., с 8:00 до 17:00., пт до 16:00.
• .Возможность карьерного роста.
• Доставка до места работы корпоративным транспортом.
• Иногородним предоставление жилья.
• Работа в комфортном офисе, доставка сотрудников на корпоративном транспорте компании.
• Насыщенная корпоративная жизнь (подарки сотрудникам, корпоративные выезды, конкурсы, скидки в МЦ «Еламед» и т.д.).