Обязанности:

правовое сопровождение корпоративного управления юридическими лицами (создание совместных предприятий, подготовка сложных уставов и корпоративных договоров, распределение полномочий между органами юридического лица и др.);
сопровождение сделок M&A (DD, структурирование сделок, сопровождение заключения сделки и ее закрытие, интеграция бизнеса в структуру активов инвестора);
реструктуризация бизнеса (анализ и выявление рисков деятельности предприятия/группы компаний, структурирование бизнеса предприятий с учетом выявленных рисков, построение холдинговой структуры и др.);
сопровождение корпоративных споров;
правовое сопровождение корпоративных процедур юридических лиц (увеличение/уменьшение уставного капитала, в том числе посредством эмиссии и конвертация акций в АО, сопровождение выхода/входа участников в состав юр. лиц, в т.ч. с выплатой ДСД и др.);
самостоятельное ведение проектов (выявление проблематики, разработка плана решения вопроса/задачи Клиента, реализация задачи);
ведение гражданско-правовых споров в арбитражных судах и судах общей юрисдикции;
анализ проектных ситуаций, разработка правовых позиций в связи с защитой прав и интересов Клиентов/Доверителей;
предоставление правовых справок и консультаций Клиентам (преимущественно юридическим лицам) по вопросам, связанным с осуществлением предпринимательской деятельности;
подготовка проектов юридических документов различной степени сложности (процессуальных документов, аналитических справок, проектов договоров, рецензирование договоров, правовых заключений и др.);
выполнение иных поручений руководителя практики/партнеров.

Требования:

опыт работы от 6 (шести) лет (предпочтение отдается опыту работы в консалтинге);
опыт работы корпоративным юристом с сопровождение корпоративного управления икорпоративных процедур предприятия не менее 3 лет;
знание английского языка на уровне не ниже Intermediate, наличие опыта ведения деловых переговоров и составления билингвистичных контрактов;
образование высшее не ниже специалитета или магистратуры;
глубокое знание гражданского права, арбитражного и гражданского процесса;
умение вести самостоятельно проекты, наличие опыта проект-менеджера по юридическимзадачам;
наличие желания развиваться и перерабатывать;
инициативный подход к разрешению поставленных задач;
стрессоустойчивость, работа в режиме многозадачности;
готовность к редким командировкам.

Условия:

достойная заработная плата (определяется по результатам собеседования);
в компании действует система премирования, которая позволяет сотрудникамполучать ежемесячные/ежеквартальные вознаграждения;
систематическое повышение квалификации за счет работодателя, оплата проезда, связи;
полная занятость при графике 5/2 с 10:00 до 19:00.

Старший юрист/юрист по корпоративному праву