Специалист по персоналу

В связи с расширением штата в компании открыта вакансия HR-специалист

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?

• Подбор и найм персонала на административные и линейные должности розничной сети.
• Организация мероприятий по привлечению соискателей: размещение информации об открытых вакансиях в интернет-ресурсах, на внутренних источниках коммуникации
• Реализация программ по подбору и адаптации персонала
• Ведение отчетности по укомплектованности /текучести линейного персонала, наличию внутреннего кадрового резерва
• Обучение и аттестация персонала
• Мониторинг рынка труда по запросу

• Командировки с целью подбора и обучения сотрудников на открывающиеся магазины

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС?

• Знание процедуры подбора и адаптации персонала, современных методик поиска и привлечения персонала
• Опыт ведения вакансий в количестве от 10-20 позиций
• Знание традиционных методов проведения собеседования, современных оценочных процедур
• Навык проведения мониторинга рынка труда
• Организаторские способности, системность, высокие коммуникативные навыки

• Умение работать в режиме многозадачности, умение работать с большим объёмом информации

• Результативность, интерес к процессу подбора персонала

• Грамотная устная и письменная речь

• Уверенный пользователь MS Office

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ?

• Официальное трудоустройство, своевременные выплаты заработной платы два раза в месяц, ежегодную премию за стаж работы в компании
• Корпоративные мероприятия, тематические, интеллектуальные и спортивные конкурсы
• Работа в ярком позитивном коллективе единомышленников
• Реализация своих идей и новых успешных проектов
• Возможности профессионального развития и карьерного роста