Ведущий разработчик ПО, ведущий программист, Software developer

АО «МНТЦ МИЭТ» – акционерное общество, учредителем и 100% акционером которого является НИУ МИЭТ - ведущий университет России в области микроэлектроники и информационных технологий.

Одним из направлений деятельности АО «МНТЦ МИЭТ» является разработка прикладного ПО для автоматизации проектирования в микроэлектронике (САПР).

АО «МНТЦ МИЭТ» является ведущим исполнителем ряда научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по созданию отечественных САПР в области проектирования цифровых схем, приборно-технологического моделирования и разработок ПО для проектирования фотошаблонов.

В Отдел разработки требуется Ведущий программист для разработки сервисов и программных систем, обеспечивающих взаимодействие компонентов и инструментов отечественных САПР.

Обязанности:

• Участие в разработке сервисов и программных систем, обеспечивающих взаимодействие компонентов и инструментов САПР (включая сторонние разработчики) для проектирования цифровых интегральных схем;
• Взаимодействие с командами сторонних разработчиков для выработки оптимальных API и дальнейшая их реализация;
• Участие в выборе архитектуры решений и технических средств реализации;
• Разработка пользовательских интерфейсов;
• Участие в анализе сложности задачи, оценке трудозатрат;
• Покрытие кода unit-тестами;
• Код-ревью.

Требования:

• Не менее 3 лет в области разработки ПО (ПО для инженерных задач – предпочтительно).

• Опыт разработки ПО и навыки разработки архитектуры, включая формирование и согласование требований ТЗ.

• Опыт анализа архитектуры и API инженерного ПО (предпочтительно).

• Практический опыт коммерческой разработки инструментов проектирования, кроссплатформенного ПО.

• Опыт работы с TCL, Python.

• Опыт разработки программной документации по ГОСТ (предпочтительно).

• Продвинутый уровень разработки на одном из ЯП (C++/ Python / Java / C# или др.).

• Опыт разработки безопасного ПО.

• Опыт работы с системами контейнеризации и оркестрации.

• Работа в команде и навыки планирования.

• Опыт в постановке задач и контроль за исполнением.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Уровень компенсации обсуждается с каждым кандидатом индивидуально.
• Гибридный формат работы – 3 дня в офисе (желательно). Возможен удаленный режим работы.
• Система премирования.
• Обучение за счет работодателя (повышение квалификации, стажировки).