Задачи сотрудника на позиции:
- Формирование команды специалистов по недвижимости, адаптация и наставничество;
- Обеспечение выполнения приоритетных показателей;
- Планирование продаж группы, контроль и корректировка плановых показателей;
- Участие в обучении специалистов по недвижимости;
- Увеличение валовой выручки компании;
- Общение с представителями Застройщика;
- Проведение выездов на объекты;
- Коммуникация и подписание договоров с застройщиками;
- Проведение звонков и встреч;
- Развитие агентской сети;
- Наработка контактов с застройщиками;
- Наличие собственных контактов с рядом застройщиков;
- Взаимодействие с маркетологами и ИТ по передаче данных объекта от застройщика в АН по каналам API;
- Ведение CRM системы.
Что мы сможем предоставить вам:
- Работу в крупной стабильной компании;
- Оформление по ТК РФ;
- График работы - 5/2
- Интересные задачи (активное участие в развитии направления);
- Система мотивации: оклад + kpi + %
- Возможность роста заработной платы в зависимости от ваших результатов.
Требования к кандидату:
- Опыт работы в недвижимости (первичный рынок от года);
- Наработанный пул застройщиков Крыму
- Знание рынка строящегося жилья Москвы и ценообразования;
- Умение принимать быстрые решения в режиме многозадачности;
- Самостоятельность, стремление к результатам, а не к процессам;
- Позитивное мышление и уверенность в себе;
- Грамотная речь и умение выстраивать долгосрочные отношения с партнерами и клиентами;
- Руководящий опыт от 5 лет;
- Опытный переговорщик;
- Понимание юридических аспектов и опыт работы с договорами;
- Умение работать с большими объемами информации.