Помощник таргетолога в агентство (удаленно)

Агентство «SMM ZOOM» в поисках начинающего таргетолога ВКонтакте на полный день дистанционно.

Мы на рынке 7 лет. Дружный и слаженный коллектив. (Мы в ВК: https://vk.com/smm.zoom)

Обязанности:

• запуск и контроль рекламных кампаний под наставничеством опытного таргетолога
• ежедневная проверка рекламных кабинетов
• анализ, сбор аудиторий с помощью сервиса TargetHunter
• написание ТЗ для специалистов по контенту с голосовых наставника-таргетолога
• проверка готовых баннеров и текстов на опечатки, ошибки, соответствие требованиям правил рекламы ВКонтакте и поставленным задачам в ТЗ
• генерация идей, рекламных гипотез и анализ работы конкурентов
• помощь в создании рекламных стратегий для клиентов агентства

• пройденные курсы по настройке таргета и/или с опытом запуска рекламы ВКонтакте для нескольких проектов
• твердое желание учиться и развиваться именно в этой сфере
• грамотность и внимательность
• дружба с цифрами, любовь к аналитике и стратегическое мышление
• системность — любите разложить все по полочкам, а потом только приступать к делу
• умение пользоваться фоторедакторами: canva / figma

• заработная плата 20 тыс. р. в месяц оклад + оплата за доп.работу (например, если необходимо создание рекламных баннеров и текстов силами таргетолога, то такая работа оплачивается отдельно) и выполнение KPI (будет выходить 20-30 т.р. в первые месяцы работы)
• карьерный рост от помощника таргетолога до полноценного таргетолога с заработной платой >50 тыс. р.
• полная занятость в удаленной команде, на связи: пн-пт 9:00-18:00
• наставничество от таргетолога-практика с опытом и обучения за счет агентства
• испытательный срок 2 недели с фиксированной оплатой: 10000 рублей (переводы в течение всего испытательного срока частями)
• отпуска, возможность полностью отдохнуть от работы.
• демократичное руководство команды.

Отклики принимаем только через форму-анкету: https://forms.gle/nhRViV9bCbimTBV49

Заполните ее подробно, так как мы рассматриваем кандидатов с минимальным опытом, хотелось бы выбрать "нашего человека", чьи ценности совпадают с ценностями агентства.