В связи с расширением HR отдела, приглашаем в свою команду менеджера по подбору персонала.
Мы ждем от HR не только поиск людей, а выстраивание крутой команды, исходя из ценностей нашей компании!
Обязанности:
- Составление профилей вакансий, формирование требований к вакантным должностям, определение критериев отбора персонала.
- Точечный и массовый подбор.
- Первичный отбор кандидатов по резюме, проведение телефонных переговоров и очных интервью.
- Проведение оценки кандидатов, составление психологического портрета кандидатов.
- Оценка кандидатов по компетенциям.
- Организация выхода кандидатов на стажировку, работу. Адаптация новых сотрудников.
Требования:
- Умение формировать профиль вакансии, оценивать профессиональные компетенции и личные качества.
- Инициативность и проактивность, энергичность, амбициозность.
- Развитый эмоциональный интеллект, высокий уровень коммуникабельности.
- Умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
- Оклад 80 000 рублей "на руки" + премия, стабильные выплаты дважды в месяц;
- Официальное трудоустройство с первого дня;
- График 5/2, вариативное начало/окончание рабочего дня;
- Возможность профессионального и карьерного развития;
- Комфортный, современный офис (10 минут пешком от ст. метро "Электросила", БЦ класса А "Собрание"), оборудованная обеденная зона в офисе, кофе-чай;
- Молодой и дружный коллектив, лояльное руководство, регулярные корпоративные мероприятия.
- Скидки на все товары онлайн-гипермаркета.