Обязанности:

Организация процесса поиска и подбора персонала на открытые вакансии компании;
Планирование потребности в персонале, выстраивание системы работы с руководителями структурных подразделений;
Формирование профиля должности, обеспечение своевременного и качественного закрытия вакансий;
Работа с HR-площадками: размещение вакансий, самостоятельный поиск подходящих резюме согласно профиля;
Планирование и организация встреч, проведение собеседований;
Контроль адаптации персонала.

Требования:

Высшее образование;
Опыт в сфере подбора персонала приветствуется, готовы рассмотреть без, обучение;
Активная жизненная позиция;
Ориентация на результат.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Обучение;
Корпоративная связь;
График работы: Пн - Пт с 8:00 до 17:00;
Работа в крупной, динамично-развивающейся компании, зарекомендовавшей себя на рынке медицинских услуг.

HR менеджер