Ведущий специалист отдела персонала

В связи с расширением деятельности производства мы ищем ведущего специалиста в отдел персонала

Обязанности:

- Полный цикл рекрутинга:

• самостоятельный подбор персонала, проведение собеседований (телефонные и индивидуальные, кейс-интервью);
• работа с работными сайтами и соц.сетями;

- Развитие процесса адаптации новых сотрудников, наставничества;

- Проведение процедур по увольняющимся сотрудникам (exite-интервью, анализ текучести);

- Развитие корпоративной культуры, внутренних коммуникаций;

Требования к кандидату

• Высшее образование (желательно наличие дополнительного образования в сфере управления персоналом);
• Опыт работы с аналогичным функционалом от 2-х лет;
• Владение пакетом MS Office, знание работных сайтов и профильных социальных сетей, уверенные навыки работы в 1С (ЗУП, СЭД);
• Знание техник подбора и методик оценки профессиональных и личностных компетенций;
• Позитивный настрой на эмоциональное сотрудничество в работе с коллективом;
• Ответственность, внимательность, самостоятельность, инициативность.

Условия:

• оформление по ТК РФ;
• коллективный договор;
• график работы 5/2 (8.00-16.30 или 8.30-17.00)

• профессиональное обучение