Компания Usetech основана в 2006 году и все эти годы мы идем в ногу со временем и технологиями, создаем инновационные продукты и работаем с лучшими мировыми практиками. Но главное для нас – это наши люди, мы – надежный и заботливый работодатель!
Задачи:
- Решать поставленные задачи, опираясь на знания предметной области разработки ПО;
- Требовательность к качеству кода и соблюдению принципов SOLID;
- Применение на практике шаблоны проектирования ООП;
- Работа с SQL. Работа с устройствами СУБД и уровней изоляции транзакций;
- Писать качественный Java-код;
- Участие в проектировании архитектуры;
- Написание и ревью юнит-тестов, организация интеграционного тестирования;
- Код-ревью разработчиков;
- Создание с нуля новых сервисов компании;
- Поддержка, рефакторинг и оптимизация существующего кода;
- Роль наставника для новых сотрудников.
Мы ожидаем:
- Опыт работы от 4-х лет;
-
Опыт разработки приложений на Java 8+;
Опыт использования брокеров сообщений для обработки потоков данных (Apache Kafka, ActiveMQ или RabbitMQ);
-
Запуск приложения в Docker Cloud;
-
Применение в разработке Spring 4–5, Spring Boot, Spring Cloud;
-
Опыт использования Elasticsearch, Oracle, PostgreSQL;
-
Опыт разработки продуктов с микросервисной архитектурой.**
- Ответственность;
- Умение работать в команде.
Мы предлагаем:
- Работу в компании, которая много лет входит в топы самых престижных рейтингов – один из 25 лучших работодателей России 2020 по версии HeadHunter, 1-ое место в ежегодном рейтинге «Самые лояльные сотрудники 2020» от HeadHunter и 7 место рейтинга «Лидеры ИТ и Интернет индустрии России»;
- Удаленка – наше все, но также можно (а иногда нужно) выйти поработать в офис. А там – не только комфортное рабочее место, но и комната отдыха с приставкой, настольным футболом, пинг-понгом, а также чаем/кофе с печеньками и прочими плюшками;
- Трудоустройство – только официальное по ТК РФ и в штат компании, бессрочный трудовой договор прилагается;
- Рабочий график 5/2, гибкое сочетание офисной и удаленной работы;
- Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи);
- Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников;
- Оплата обучения и сертификаций;
- Регулярные внутренние семинары под эгидой Корпоративного Университета, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики, тестирования, управления;
- Usetech English Club – обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб;
- Инкубатор продуктовых идей – реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой Компании;
- Программа лояльности, основанная на геймификации – возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине Компании.