Привет!

Мы ищем Backend-разработчика, который хочет создавать полезные продукты и которому близки наши корпоративные ценности.

Кто мы такие и что мы делаем:

Немного о нас: KODE разрабатывает цифровые продукты (mobile, web, backend, IoT, Conversation Design & etc.) с 2013 года, занимая на сегодняшний день 1-е место рейтинга Рунета 2023 года (в категории мобильных приложений и дизайна). В нашей команде работает более 300 профессионалов своего дела по всей России и РБ, каждый день делая жизнь пользователя, бизнеса и государства лучше, проще, удобнее.

Какой состав проектной команды:

На каждом из наших проектов есть полный пул специалистов: менеджер, аналитик, QA, дизайнер, frontend, backend, android, iOS-разработчики (web/mobile проект). Средняя численность команды 6-10 человек.

В нашем Backend-отделе уже более 30-ти талантливых разработчиков, работающих на 3-х ЯП: Java, Python и Golang. Тем самым у нас есть возможность работать на различных по сферам и уровню сложности проектах максимально эффективно, а также развивать разработчиков и направление.

Чем предстоит заниматься:

Разработка новых и развитие существующих модулей системы;
Проработка архитектуры новых модулей системы;
Проработка технический решений для обеспечения отказоустойчивости и масштабирования системы;
Менторство младших разработчиков;
Внедрение новых технологий и DevOps-практик.

Какие задачи предстоит решать?

Опыт разработки распределенных систем;
Хорошие знания базовой JavaSE;
Опыт работы с Spring Framework (базовый стек + Boot + Microservices);
Опыт работы с *nix системами;
Опыт работы с очередями;
Умение читать и понимать чужой код;
Умение писать unit-тесты и понимание, зачем это нужно;
Интерес к новым фреймворкам, технологиям и подходам.

Какие технологии необходимо знать и уметь использовать в работе?

Отличные знания Java SE 8+, Spring; Kotlin;
Опыт работы с gRPC (желательно);
Знание Kafka, Zuul (желательно).

Что мы можем предложить:

Гибкие процессы, лояльный и адекватный менеджмент;
Отсутствие бюрократии и тотального контроля: мы не логируем экраны и очень лайтово трекаем рабочее время из Jira;
Гибкое начало рабочего дня;
Удалённый формат работы из вашей текущей локации или помощь с релокейтом в офис Калининграда/Питера;
Прозрачность в коммуникациях, задачах, планах развития;
Регулярную индексацию заработной платы;
Саппорт и поддержку инициатив и при этом уважение к желанию разработчика просто кодить;
Технологизации (выделенное рабочее время специально под развитие) и возможность влиять на проекты;
ДМС (+ стоматология, страхование для зарубежных поездок, скорая помощь).

FAQ:

Ревью резюме делает Backend Team Lead;
Проектов много, определяем подходящий исходя из опыта и пожеланий соискателя и производственной необходимости, иногда ротируемся;
Этапов интервью обычно два (1й с рекрутером и Backend Team Lead, 2й с СТО), но иногда укладываемся в один;
Испытательный срок есть и обычно он длится 2-3 месяца, Performance Review каждые 4-6 месяцев;
Финансовое вознаграждение в рынке и обсуждается индивидуально с каждым;
Еще для тех, кому это близко, у нас есть целая куча развлекательных и профессиональных ивентов, выездные корпоративы в России и Европе, своя рок-группа и много чего еще, чем можно отвлечься и разгрузить голову.

Будем рады видеть вас частью нашей команды!

Middle Java-разработчик