Руководитель сценарной группы

О нас:
dt group — это видеопродакшн, агентство маркетинговых коммуникаций и студия компьютерной графики. Мы делаем имиджевые ролики, продуктовые ролики, обучающие курсы разной сложности.

Нам нужен хэд сценарной группы, который разбирается в специфике создания такого контента. Понимает, чем отличается сценарий съемочного ролика от графического, знает, что даже в обучающем ролике есть драматургия, может оживить и привести в порядок чужой сценарий.

Что нужно делать:

1. Обрабатывать входящие клиентские брифы.
2. Придумывать нестандартные идеи самому или в составе креативной команды.
3. Подбирать команду на проект — находить талантливых сценаристов.
4. Взаимодействовать с командой, подсказывать, предлагать решения.
5. Контролировать качество сценариев, выдаваемых сценарной группой.
6. Писать и редактировать тексты.
7. Подбирать релевантные референсы.
8. Готовить презентации и тендерные предложения.
9. Получать правки от клиентов и переводить их на язык, понятный творческой команде.
10. Общаться с клиентами и аргументированно защищать свою позицию.

Требования:

1. Высшее профильное образование (например, журналистика, реклама, PR, HR).
2. Грамотная устная и письменная речь, хороший слог, способность кратко и лаконично доносить мысль.
3. Знание основ драматургии, особенностей съемочных и графических роликов.
4. Знание принципов написания маркетинговых, рекламных и PR текстов.
5. Умение ладить с людьми.
6. Творческий, но ответственный подход к работе.
7. Плюсом будет опыт работы креатором/сценаристом.
8. Опыт руководства сценарной командой от 1 года.

Что мы дадим:

Самые разные проекты, в каждом из которых — вызов и пространство для творчества.
Рабочее место и живое общение — уютный угол с компом на постсоветском заводе с творческими спецами вокруг.
Возможность для обучения, бранчи по обмену опытом, собственная кинопремия, безлимитный чай, кофе, печенье, вечеринки и корпоративный спорт.

Деньги:
1. Фиксированная оплата — 100 000 (после испытательного срока).
2. Бонус — зависит от того, сколько ты наработал крутых предложений.

Короче:
Нужен хэд сценарной группы для развития корпоративного направления.
Предстоит делать интересные штуки из простых и сложных задач. Важно уметь вникать в клиента, генерировать нестандартные идеи для корпоративного сегмента, быстро подбирать сценарную команду и контролировать ее, ставить задачи, писать и умело жонглировать массой разноплановых проектов. Если ты позитивный и трудолюбивый, welcome к нам!
У нас много интересной работы.

C тебя — релевантное портфолио и готовность пройти несколько этапов собеседований.