КНОПКАДЕНЬГИ – успешно развивающаяся компания в сфере финансовых технологий, основанная профессионалами с более чем 10-летним опытом на рынке онлайн-кредитования.

Мы входим в крупный финансовый холдинг Eqvanta.

Привет! Я Акулова Лена, директор по персоналу компании КНОПКАДЕНЬГИ, в нашем коллективе открыта вакансия специалиста по подбору персонала.
У нас камерная атмосфера в офисе, есть все необходимое для комфортной работы, в том числе, стабильная заработная плата! :)

Мы хорошо работаем и круто отдыхаем! Мы общаемся на "ты" даже с генеральным директором. Всё потому, что мы больше чем коллеги, мы партнеры и делаем общее большое дело - развиваем нашу компанию!

Приходи к нам и поймешь, что такое настоящий дружный коллектив и интересные задачи!

В задачи будет входить подбор как в IT, маркетинг, бэк офис, так и массовые позиции. Всего в работе 6-7 вакансий.

Что важно из личностных качеств:

Оптимизм;
Проактивность;
Любовь к людям;
Собранность.

Из профессиональных качеств:

Опыт в подборе IT персонала от 1 года;
Умение четко давать обратную связь по кандидатам;
Опыт поиска на дополнительных ресурсах (telegram, facebook, linkedin, хабр карьера и тд)
Опыт закрытия сложных вакансий.

Что нужно будет делать:

Искать в команду специалистов разного уровня: разработчики (Python, React), тестировщики, инженер тех поддержки, web-аналитик, DevOps, специалистов колл-центра, менеджеров по работе с клиентами и много других;
Проводить телефонные и очные интервью, первичную оценку кандидатов и их дальнейшее сопровождение в процессе отбора;
Ведение базы кандидатов в Френдворк;
Участвовать в адаптации новичков;
Участвовать в дополнительных проектах отдела.

Условия:

Гибридный формат работы (1-2 раз в неделю в офисе);
Можно выбрать удобный график работы;
Отпуск 28 календарных дней;
Полностью белая ЗП (Оклад 80 000-100 000 на руки + премия за закрытые вакансии 10 000 за вакансию)
Адекватный руководитель :);
Полностью белая ЗП и выплаты 2 раза в месяц.

Менеджер по подбору персонала