Руководитель направления по работе с маркетплейсами

Компания «ЮНЭКТ» была основана в 1990 году, специализируется на доставке продуктов питания российских и иностранных производителей в Московском регионе. Компания входит в число крупнейших и самых технологичных дистрибьюторов в России, имеет в портфеле более 7500 SKU, которые поставляет более, чем 7 тыс. клиентам от небольших павильонов до оптовиков и международных торговых сетей.

Компания приглашает Руководителя направления по работе с маркетплейсами.

Обязанности:

• Разработка, защита и реализация e-commerce стратегии;
• Изучение рынка, поиск перспективных товаров/брендов для реализации на площадках электронной торговли;
• Разработка, согласование и внедрение политик продвижения на маркетплейсах (рекламные инструменты; работа с контентом; ценовые инструменты)
• Построение продаж на маркетплейсах. Постановка задач персоналу по работе с маркетплейсами, контроль выполнения;
• Формирование ценовой модели для e-commerce
• Контроль движения товара, ценообразования и оборачиваемости, ABC анализ;
• Выполнение плановых показателей по выручке и доходу digital продаж;
• Поиск партнёров для увеличения digital продаж компании;
• Работа с ассортиментом: расширение ассортиментной матрицы, заведение новых позиций и брендов;
• Анализ трендов и конкурентной среды в e-commerce.
• Составление ТЗ программистам, дизайнерам, SEO-специалистам.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт организации продаж FMCG более 3-х лет;
• Опыт организации digital продаж более 3-х лет;
• Знание условий и правил работы на лидирующих площадках e-сommerce (OZON; Wildberries; Яндекс);
• Владение аналитическими инструментами площадок e-commerce;
• Знание специфики различных моделей работы в канале e-commerce (FBO; FBS и т.д.);
• Знание инструментов продвижения и навыки их применения;
• Умение работать с отчетностью маркетплейсов;
• Высокий уровень аналитических и финансовых навыков;

Условия:

• Место работы: г. Москва м. Марьина Роща
• График работы: 5 дневная рабочая неделя
• Уровень финансового вознаграждения обсуждается по итогам собеседования. В сопроводительном письме просим указывать желаемый уровень дохода.