Мы хотим найти к себе в команду разработчика, задачей которого, на первое время, будет исправление возникающих проблем и ошибок в системе.

В дальнейшем — разработка новой функциональности и участие в развитии продукта

Мы рады встрече, если ты:

Хорошо знаешь JavaScript;
Имеешь опыт коммерческой разработки от 6 месяцев минимум (JavaScript + Vue желательно) ;
Понимаешь принципы ООП, SOLID, DRY, KISS, применяешь основные шаблоны проектирования не только в резюме, но и в коде;
Умеешь оценивать сроки, декомпозировать задачи и всегда информируешь о возможных рисках и проблемах);
Имеешь желание решать задачи бизнеса, а не просто писать код по ТЗ.

Плюсом будет если ты:

Пишешь компоненты на Vue;
Работал в команде с процессами код-ревью;
Можешь сам предложить решение по интерфейсу;
Понимаешь как и для чего создают IT продукты с точки зрения бизнеса;

В работе мы используем: Vue, Git, CI/CD,Docker

Что у нас хорошего и полезного для тебя:

По мере роста сложность задач увеличивается: от простых задач до разработки с 0 целого инструмента;
Код-ревью по строгим стандартам компании
Perfomance review и система грейдов для твоего развития внутри компании с возможностью пересмотра уровня зп 2 раза в год;
Обмен знаниями внутри компании - мы организуем внутренние митапы по развитию hard и soft skills;
Реальная возможность вносить и реализовывать идеи по развитию продукта.
Разработка нового функционала продукта, поддержка frontend архитектуры и исправление существующих недостатков;
Взаимодействие с продакт-менеджерами, дизайнерами, бекендерами, тестировщиками;
Возможность делиться технической экспертизой: предлагать, обсуждать и интегрировать новые решения;
Возможность доносить свои мысли и отстаивать свою точку зрения перед остальными членами команды.
Возможность роста в team lead команды

Наши условия сотрудничества:

Гибкий рабочий график в рамках 8-часового рабочего дня;
Формат работы на твой выбор: удаленка, гибрид, офис;
Комфортный офис, в котором всегда есть: чай, кофе, снэки и уютная лаунж-зона с играми и PlayStation (м.Таганская, 10 минут пешком);
Есть премии за прочитанную профессиональную литературу;
Мы аккредитованная IT компания. У нас белая зарплата и оформление по ТК.
Мы быстро рассматриваем кандидатов и принимаем решение: собеседование у нас проходит в 3 этапа: общение с HR - тестовое задание - общение с teamlead и руководителем отдела

Front-End Developer