Менеджер по подбору персонала

Задачи:

• Поиск и подбор персонала в аптеки брендов 36,6 и ГОРЗДРАВ по всей России (поиск и оценка резюме, первичные собеседования по телефону, первичная оценка кандидатов, согласование кандидатов с руководителями, обратная связь);
• Работа с job сайтами (hh.ru, superjob,работа.ру,авито.ру) и др.;
• Поиск кандидатов через различные каналы (рекрутинговые порталы, социальные сети, рекомендации, печатные СМИ и др.);
• Работа с базой данных E-staff;
• Участие в различных HR проектах компании.

Наши ожидания:

• Опыт работы в масс-подборе персонала от 6 месяцев в крупной компании - обязательно;
• Знание методов поиска и подбора персонала, современных методик профессиональной и личностной оценки кандидатов;
• Ориентация на результат, высокий уровень самоорганизации и дисциплины.

Мы предлагаем:

• Оформление с первого трудового дня, по ТК РФ;
• Зарплата полностью белая (оклад и KPI);
• Удаленный формат работы, предоставляем оборудование;
• Обучение специфике подбора персонала фармацевтической отрасли;
• Работа в профессиональной команде;
• График 5/2, гибкое начало рабочего дня (8:00-17:00, 9:00-18:00).

Уважаемые соискатели, просим в сопроводительном письме, указывать желаемый совокупный уровень дохода.