Менеджер по персоналу и заработной плате

- Кадровое делопроизводство в полном объёме (Оформление приема, переводов, увольнения, формирование личных дел сотрудников, отпусков; оформление больничных листов, заполнение, учет и хранение трудовых книжек; ведение журналов, установленных ТК РФ; ведение табеля учёта рабочего времени и тд).
- составление отчетности (СЗВ-ТД, статотчетность).

- подбор персонала.

• Опыт работы в кадрах от 3 лет
• Опытный пользователь ПК
• знание компьютерной программы: 1-С

• Официальное трудоустройство, график работы 5/2.