Юрист по договорной работе

VERME уже более 7 лет является экспертом WFM на российском рынке.

Мы создаем WFM решения для торговых сетей, аптек, предприятий и т.д. Мы лидер российской разработки в этом сегменте IT-решений и по праву соперничаем с крупными международными разработчиками, а кое-что делаем круче.

Продукты компании:

1. Основной продукт: Workforce Management - автоматизированное решение, помогающее планировать рабочее время персонала в розничных сетях, распределительным центрам и производствам;
2. Time and attendance - система учета рабочего времени;
3. Моя Смена – Uber для самозанятых. Приложение, которое помогает в поиске сотрудников на короткие смены;
4. Биржа смен – ротация персонала внутри сети;
5. Портал внешнего персонала. Помогает сетям в работе с аутсорсингом (промоутеры и т.п.);
6. Аналитика по эффективности.

Обязанности:

• Договорная работа (Составление, подготовка, проверка, доработка и корректировка договоров различных видов (лицензионные договоры, оказание услуг, подряд, купля-продажа, поставка, аренда и т.д.);
• Разработка типовых форм договоров;
• Мониторинг законодательства и практики применения договорного права;
• Анализ рисков договорной деятельности;
• Ведение реестра договоров, архивация и хранение договоров;
• Рассмотрение закупочной документации;
• Подготовка проектов доверенностей, регистрация и учет;
• Подготовка проектов претензий, рассмотрение поступивших претензий;
• Подготовка исковых заявлений и рассмотрение входящих исков;
• Представление интересов организации в судах;
• Подготовка правовых заключений.

• Высшее юридическое образование ;
• Опыт работы юристом от 2х лет;
• Опыт договорной и судебной работы;
• Опыт работы в ИТ будет преимуществом;
• Знание гражданского и гражданско- процессуального права;
• Умение вести деловую переписку;
• Личные качества: усидчивость, концентрация, вовлечённость в процесс и заинтересованность в конечном результате, желание расти в профессии.

• Оформление по ТК РФ в ИТ-аккредитованной компании;
• Полная занятость, гибрид, 5/2 с 9 до 18:00;
• ДМС сотрудникам и членам семьи по корпоративным условиям;
• Мобильная связь;
• Дополнительные дни к отпуску.