Приглашаем в нашу дружную команду специалиста с техническим бэкграундом для работы в дирекции по управлению персоналом GameDev!
Базис по задачам
- Участие в ведении проекта по формированию портфеля корпоративных компетенций
- Определение, согласование и описание технического Скилла по должностям
- Ведение индивидуальных планов развития, участие в вопросах по обсуждению кадровых перестановок и карьерного трека
- Участие в ведении проекта по корпоративному обучению и развитию команд
- Поиск и подбор курсов, тренингов, семинаров по запросам команды
- Регистрация участников на обучающие мероприятия, контроль прохождения программ
- Организация митапов и хакатонов, согласование программ, поиск исполнителей
- Развитие культуры самообучения, обучения и внутрикорпоративного обмена знаниями
- Участие в формировании системы грейдирования
- Участие в формировании системы KPI и OKR
- Разработка системы и документации по оценке хард скиллов
- Участие в описании процессов и алгоритмов работ
Ожидаемый скилл
- Опыт работы в роли разработчика по Unreal engine 4 (5), отличное понимание технологий (желание изучать технологии внутренних проектов на уровне достаточном для описания в документации, ведения задач по обучению и организации мероприятий, коммуникаций с разработчиками)
- Отличная коммуникация, способность быстро устанавливать контакты
- Профессиональный перфекционизм, корректная работа с документацией
- Аналитическое мышление, системный подход
Предлагаем
- Работу в офисе 5/2 с 10:00ч до 19:00 или с 09:00 до 18:00 (не рассматриваем гибрид и удаленный формат работы)
- Рассмотрим ожидания по уровню дохода
- Оформление по ТК РФ
- Возможность найти себя в менеджменте в классной IT профессии если разработка руками уже не вдохновляет
- Потенциал в профессиональном, карьерном и материальном росте