Бэкенд-разработчик (Middle Backend Developer, Python)

В SIMETRA уверены, что команда – это основа успеха любой компании. И именно благодаря сильной команде воплотился в жизнь продукт RITM³, предназначенный для автоматизации управления и контроля, мониторинга и моделирования транспортно-логистических потоков в городах, регионах, на промышленных объектах.

RITM³ сложный продукт с огромной прикладной пользой: повышение качества оказания транспортных услуг, помощь и поддержка в принятии верных управленческих решений.

Задачи:

• Разработка и поддержка функциональных модулей платформы RITM. Платформа является внутренним основным продуктом компании. Функциональные модули предназначены для решения всех типов транспортных задач городов и регионов
• Формирование внутренних сервисов и протоколов взаимодействия с внешними информационными системами в части интеграции различных транспортных данных
• Разработка алгоритмов и решений, помогающих в вопросах автоматизации, моделирования, прогнозирования и мониторинга.

Требования:

• Опыт разработки REST API;
• Опыт коммерческой разработки от 3-х лет;
• Уверенное знание Python;
• Уверенное владение Git;
• Опыт работы с PostgreSQL на уровне формирования сложных запросов и их оптимизации;
• Использование паттернов проектирования с умением аргументировать и объяснять выбираемые подходы в рамках проекта;
• Опыт работы с микросервисной архитектурой

Будет плюсом:

• Опыт работы с RabbitMQ;
• Опыт работы с PostGIS или другими геоинформационными системами;
• Опыт разработки решений для транспортных компаний вне зависимости от их спецификации (пассажирский, личный, коммерческий транспорт)

Условия работы:

• Коллектив творческих профессионалов, объединенных командным духом;
• Гибкий распорядок рабочего дня. При планировании используем принципы Agile и таск-трекер;
• Гибридный график работы;
• Уютные офисы в центре города Москва и Санкт-Петербург в 5-х минутах ходьбы от станций метро;
• Стабильная, полностью белая зарплата, оформление по ТК РФ;
• ДМС после успешного года работы в компании;
• Лояльное отношение и умение слышать каждого сотрудника, приветствие предложений по развитию корпоративной культуры внутри компании;
• Конкурентоспособной уровень заработной платы, согласованный по результатам собеседования;
• Мы - аккредитованная ИТ-компания;