Специалист по подбору персонала

Обязанности:

- Размещать объявления о вакансиях в различных источниках подбора (hh, авито, профессиональные сообщества и чаты, СМИ и др.).

• Искать кандидатов, проводить собеседования, организовывать оценку компетенций.
• Ведение базы данных кандидатов, формирование кадрового резерва.
• Изучать состояние рынка труда, проводить аналитику уровня заработных плат.
• Сопровождать кандидатов в процессе адаптации.
  - Организация процесса обучения сотрудников.
• Участие в других HR активностях (корпоративная культура, бренд работодателя).
  - Ведение отчетности в рамках зоны ответственности.
  
  Требования:
  
  - Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года ОБЯЗАТЕЛЕН;
  - Знание методов и приемов массового подбора персонала;
  - Навыки самостоятельного поиска линейного персонала в кратчайшие сроки;
  - Коммуникабельность, аналитический склад ума, наблюдательность, исполнительность;
  - Умение работать в коллективе и автономно;
  - Знание стандартных офисных программ;
  - Грамотная устная и письменная речь.
  
  Условия работы:
  
  - Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соц. пакет.
  - Корпоративная мобильная связь.
  - Стабильный доход, белая з/плата.
  - График работы 5/2 с 09:00 до 17:30.
  - Бесплатное служебное питание.

Если вакансия Вас заинтересовала - смело откликайтесь, и мы с радостью пригласим Вас на собеседование!