Менеджер по персоналу

от 60 000 ₽ до вычета налогов

Вакансия находится в архиве

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

Приглашаем в свою команду менеджер по персоналу

Компания предлагает:

- Работу в крупной, федеральной компании, на рынке 18 лет.

- Стабильную, полностью белую заработную плату, выплата 2 раза в месяц на карту.

- Обучение, повышение квалификации за счет компании.

- Соблюдение ТК РФ, социальный пакет.

- ДМС (с прямым доступом, без ограничений).

Обязанности:

- Подбор персонала, используя все источники поиска.

- Контроль проведения адаптационных мероприятий для новых сотрудников.

- Формирование и работа с кадровым резервом.

- Участие в формировании системы материальной и нематериальной мотивации персонала.

- Ведение кадрового делопроизводства.

Требования:

- Опыт работы от 2х- лет в аналогичной должности (розница, знание фармрынка - будет преимуществом).

- Владение современными технологиями HR.

- Системный подход к решению задач, ориентация на результат.

- Опыт ведения КДП, знание 1С (ЗУП).

Адрес

Уфа, Комсомольская улица, 24

Контактная информация

Мелодия здоровья

Сайт: melzdrav.ru

Почта: не указана

Вакансия опубликована 09.04.2024 в г. Уфа.

Похожие вакансии

#

Краснодар

Полный день

Grand Trade – ключевой импортер в России и странах СНГ продовольственных и непродовольственных товаров.

Уставной капитал равен 20 000 000 рублей, оборот в России в 2023 году составил 1,4 миллиарда долларов. Мы - международная компания с филиалами в 10 странах. Выстраиваем открытую корпоративную культуру. Для нас важна экологичная атмосфера внутри...

2 июля

#

Красноярск

Полный день

Работа в аккредитованной IT- компании ООО "Призма".

Мы рады, что вы заинтересовались работой в компании оставляйте отклик, мы обязательно его рассмотрим. "Работайте там, где Вас ценят...

13 июня

#

Санкт-Петербург

Адмиралтейская

и еще 2 станции

Полный день

Обязанности:
  • Организация и обеспечение роста операционной эффективности, надежности,
  • развитие стратегии непрерывного совершенствования,
  • определение потенциала развития относительно лучших внешних и внутренних практик...

21 мая