В группу компаний «Моттекс» требуется hr, который сможет организовать полный цикл найма продуктивных сотрудников в компанию.

Наша компания занимается поставками строительных материалов более 13 лет, так же есть крутое производство, которое изготавливает эксклюзивную продукцию для интерьера из натурального дерева под личным брендом S`Albero. Мы высокотехнологичная компания, поэтому у нас есть своя лаборатория информационных технологий, которая помогает идти в ногу со временем и делает все для того, чтобы мы росли и развивались.

Офис, склад и производство в одном месте. На постоянной основе в нашу компанию требуются сотрудники по разным специальностям. Штат компании нашей более 70 человек.

ЧТО ЖЕ НА САМОМ ДЕЛЕ ВЫ ПОЛУЧИТЕ, РАБОТАЯ В НАШЕЙ КОМАНДЕ:

Компетентность: С первых дней вы будете двигаться по специальной программе адаптации в нашей организации, на которой вы изучите очень много из того, что не знают многие другие в подобных организациях. Мы не жалеем средств и времени на повышение компетентности наших сотрудников, это всегда окупается;

Настоящую команду: Мы действительно работаем как единое целое над достижением общих целей, где каждый понимает, чем занимается и что производит каждый из нас, защищая интересы не только себя, не только интересы команды, но и Ваши тоже;

Уважение: Не важно, кем Вы были до нас, важно то, что с нами вы почувствуете себя достойным человеком, к которому относятся с уважением и это проявляется с первых дней пребывания в компании;

Отсутствие интриг и сплетен в коллективе: Мы уважаем каждого сотрудника, будь он новенький или уже бывалый, и не позволяем заразе под названием «сплетни и слухи» распространяться в нашем коллективе.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

Подбор персонала: от заявки по найму, которые предоставляют руководители отделов до оформления нового сотрудника в штат компании;
Использование альтернативных источников поиска кандидатов: соц.сети, профильные форумы и сообщества, нетворкинг, работа с вузами;
Ведение воронки подбора, работа в crm-системе.

ЧТО ЖДЕМ ОТ ВАС:

Отличные коммуникативные навыки;
Последовательность и системность;
Самостоятельность и самоорганизованность;
Хорошее отношение к людям;
Желание расти по карьерной лестнице (есть уникальная возможность перейти и развивать центр по обучению новых сотрудников и стать коучем, бизнес - тренером).

УСЛОВИЯ:

Оплата оклад + премия за эффективную работу;
Пятидневка;
Официальное трудоустройство;
Отпуск ежегодный;
Современное рабочее место;
Сотовый телефон + оплата за связь;
Улётный коллектив.

Отправьте отклик, и мы с удовольствием рассмотрим Вас как нового члена нашей успешной команды.

Ассистент HR-менеджера