Специалист по персоналу

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Штат до 30 сотрудников.
• Разработка должностных инструкций и локальных нормативных актов.

• Мониторинг и анализ рынка труда; подбор персонала; адаптация новых сотрудников.
• Взаимодействие с проверяющими органами.
• Консультирование по вопросам применения трудового законодательства, обеспечение соблюдения трудового кодекса, локальных актов компании и внутренних установленных процедур.
• Мониторинг изменений кадрового законодательства РФ.
• Участие в организации корпоративных мероприятий.
• Воинский учет.

Требования:

• Высшее образование, желательно в области управления персоналом/психологии;
• Опыт работы в сфере HR от 2х лет;
• Знание трудового законодательства, основ КДП
• Владение базовыми и современными инструментами поиска, оценки, адаптации и развития персонала;
• Умение самостоятельно организовать свою работу и нести ответственность за результат и качество процесса;
• Знание английского языка на уровне Iintermediate, включая разговорный;
• Знание1С:Предприятие 8.3 (ЗУП), знание программы SAP будет преимуществом;
• Широкий кругозор, жизнелюбие, эмпатия.

Условия:

• Официальное оформление;
• Уровень дохода обсуждается по итогу собеседования;
• График работы 5/2 с 7:50 до 16:30;
• Комфортный офис, корпоративная развозка от ключевых ст.м., парковка для личных автомобилей на территории предприятия;
• Оплата питания (компенсация);
• ДМС после испытательного срока (включая стоматологию), 50% для ближайших членов семьи;
• Обучение в соответствии с политикой компании