"Сенсор", ведущая компания в сфере лицензирования и обучения персонала в строительной отрасли, приглашает талантливого Директора учебного центра присоединиться к нашей динамичной команде.

За последние 8 лет мы стали доверенным партнером для более 3000 компаний по всей России, включая гигантов индустрии. Мы ищем харизматичного лидера, который поможет нам продолжить наш путь к успеху.

Обязанности:

Развитие учебного центра, организация работы с текущей базой клиентов, организация работы по участию в тематических тендерах;
Отслеживание и анализ изменений в законодательстве об образовании и строительстве, обновление рабочих документов и разработка шаблонов внутренних документов;
Взаимодействие с государственными органами, включая Министерство труда и Рособрнадзор, для эффективного функционирования учебного центра;
Организация системы документооборота и распределение заказов между специалистами отдела, поиск квалифицированных преподавателей и планирование очного и дистанционного обучения;
Навыки подбора специалистов и управления командой для успешного выполнения образовательных программ компании( совместно с HR-менеджером);

Требования:

Опыт руководства не менее 2 лет в управленческой должности в учебном центре или системе онлайн обучения.
Высокий уровень ответственности, ориентированность на результат.
Компетентное управление сотрудниками отдела: организация работы, контроль.
Высокий уровень эмпатии, способность мотивировать выполнение поставленных задач.
Честность, самостоятельность, способность строить сплоченную команду.
Организаторские способности и навыки презентации, высокая коммуникабельность.
Самостоятельность и аналитические навыки, способность самостоятельно находить и анализировать информацию, принимать обоснованные решения для решения задач.

Что мы предлагаем:

Современное рабочее место: Наш офис находится в Бизнес-центре Румянцево, всего в минуте ходьбы от метро. Для тех, кто предпочитает личный транспорт, предусмотрена бесплатная парковка.
Привлекательный доход: Мы предлагаем стабильный оклад в размере 200,000 рублей
Баланс работы и личной жизни: Мы уважаем личное время наших сотрудников и не поддерживаем культуру переработок. У нас нет системы штрафов, что создает более спокойную и продуктивную атмосферу для работы.
Обучение и развитие: Каждому новому сотруднику мы гарантируем программу адаптации, доступ к корпоративной академии с обучающими видео, а также поддержку наставника. Это позволяет быстро влиться в команду и начать демонстрировать высокие результаты.
Корпоративная культура: Наша компания известна своей насыщенной корпоративной жизнью. Мы регулярно проводим тимбилдинги, соревнования с ценными призами, участвуем в благотворительных проектах, организуем походы в СПА и бани. Кроме того, мы заботимся о семьях наших сотрудников, дарим подарки их детям на Новый год.
Официальное оформление и график работы: Сотрудничество с нами включает оформление по ТК РФ и удобный рабочий график: понедельник-четверг с 9:00 до 18:00, пятница — до 17:00, выходные и праздничные дни свободны.
Дружный коллектив: В "Сенсор" вас ждет молодая, динамичная и очень дружная команда, готовая поделиться знаниями и опытом. Мы ценим каждого сотрудника и стараемся создать наиболее комфортные условия для эффективной работы.

Почему "Сенсор":

Работа в "Сенсор" — это не только высокий доход и социальные гарантии, но и возможность быть частью динамично развивающейся компании, где ценят инициативу и стремление к росту. Наша корпоративная культура поддерживает творчество и новаторство, предлагая сотрудникам пространство для реализации их потенциала.

Как присоединиться к команде:

Если вы ищете не просто работу, а возможность расти и развиваться вместе с лидером отрасли, отправляйте свое резюме через форму на сайте HH.ru до 22 апреля 2024 года. Присоединяйтесь к "Сенсор" и начните свой путь к успеху уже сегодня!

Директор учебного центра