SberInfra ищет в свою дружную команду Python developer.
Что такое SberInfra?
Наша команда работает над инфраструктурным развитием Сбера. Мы формируем готовые инфраструктурные решения, работаем с системами хранения данных, серверными мощностями, виртуальными машинами и системным ПО для них.
Мы превращаем технологии в ценность для наших клиентов, используем инновационные решения, предоставляя качественный сервис и надежную поддержку.
Ты будешь заниматься разработкой и развитием системы автоматизации финансовых функций планирования и биллинга ИТ-услуг в составе команды Тарифной модели (ТМ) Департамента инфраструктурных решений (SberInfra).
Команде предстоит на базе работающих прототипов создать автоматизированную систему (АС), интегрированную с множеством других систем Банка и разработанную в соответствии с внутренними стандартами.
Обязанности
- Разработка и внедрение backend сервисов и компонентов web-приложения;
- Анализ требований и выработка технических решений;
- Разработка кода с нуля, проведение code review;
- Внедрение новых технологий, инструментов и методов разработки.
Требования
- Знание производственного процесса и методологии DevOps;
- Опыт работы с инструментами DevOps (Jenkins, BitBucket, Nexus, OpenShift, Docker);
- Опыт разработки backend-приложений (Python) от 3-х лет;
- Опыт разработки интеграционных решений на основе REST/gRPC API;
- Опыт работы с реляционными SQL БД (PostgreSQL);
- Навыки администрирования Linux (Ubuntu, RHEL);
- Опыт работы с DWH и технологиями ETL;
- Высшее техническое/математическое образование или опыт реализации успешных проектов автоматизации.
Будет преимуществом:
- Опыт миграции данных;
- Умение писать сложные SQL-запросы;
- Опыт в Full Stack разработки (Django, React);
- Опыт работы в Agile-проектах и системах Jira и Confluence;
- Опыт автоматизации финансовых задач и задач биллинга и тарификации.
Условия
- Работа в БЦ «Южный Порт» (10 минут пешком от ст. м. Кожуховская), гибридный формат работы 5/2, отсутствие строго дресс-кода;
- Много интересных задач, которые влияют на сотни тысяч людей и позволяют вырасти профессионально
- Команду профессионалов, которая всегда поможет адаптироваться и поделится своей экспертизой
- Корпоративный университет, Виртуальная школа Сбера, повышение квалификации, IT конференции, митапы, библиотека - обучение за счет компании
- График работы с гибким началом рабочего дня
- Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
- Структура дохода – оклад и годовая премия. Возможность пересмотра дохода через полгода
- ДМС с первого дня, программа для родственников, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
- Корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры
- Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
- Льготные условия кредитования и ипотеки
- Подписка СберПрайм+ для сотрудников, скидки и бонусы от компаний партнёров, а также различные корпоративные активности.