Помощник системного администратора

Нанософт разработка – российский разработчик инженерного ПО.
Наш флагманский продукт - Платформа nanoCAD. Это инструмент для моделирования объектов в сфере строительства.

Наши заказчики - Газпром, Лукойл, Росатом, РЖД, Роснефть и более 15 000 компаний-пользователей.

Чем предстоит заниматься:

• Установка и настройка рабочих мест: установка операционной системы, необходимых программ, настройка периферии и прочее.
• Мелкий ремонт компьютерной техники: замена модулей, организация ремонтов в СЦ, замена картриджей, организация их заправки.
• Подбор и закупка оборудования и ПО: получение и передача счёта для оплаты IT услуг (например, хостинга, телефонии).
• Поддержка пользователей: консультация по текущим IT вопросам, устранение ошибок в работе ПО.
• Создание/удаление учётных записей и почтовых ящиков, назначение прав.

Мы ждём от вас:

• Знание линейки операционных систем Windows.
• Знание офисных пакетов Microsoft, P7, OpenOffice, LibreOffice и почтовых клиентов.
• Хорошее знание аппаратной части ПК, можете выполнить модульный ремонт/апгрейд.
• Базовые знания в устройстве работы сети.
• Представление о работе ЭЦП и криптопровайдеров, например КриптоПро.

Наши условия:

• Мы аккредитованная IT-компания, что даёт возможность получить отсрочку от мобилизации и IT ипотеку.
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, белая зарплата + 4 дополнительные дня к отпуску ежегодно.
• График работы: индивидуальный, часы работы с 9:00 до 17:00, либо с 10:00 до 18:00.
  Формат работы: офис.
• Офис: Бизнес-парк "Румянцево" (2 минуты от м. Румянцево).
  У нас есть всё для комфортной работы: кухня, кофейня, зоны отдыха.
  Мы предоставляем всю необходимую технику и софт для работы.
  Парковка для сотрудников компании бесплатная
• ДМС со стоматологией, психологом и вызовом врача на дом после 3 месяцев работы.
• Основная ценность компании – люди: мы проводим выездные корпоративы, отмечаем дни рождения, дарим классный мерч и у нас есть своя волейбольная команда.
• Возможность принимать решения, настраивать процессы и предлагать идеи, которые будут услышаны и реализованы.

Этапы собеседования:

1. Первичное интервью с рекрутером.
2. Техническое собеседование с директором отдела IT и системным администратором.
3. Принятие решения о трудоустройстве.

До встречи на интервью :)