РСХБ-Интех — аккредитованная IT-компания. Мы разрабатываем новые банковские продукты Россельхозбанка и улучшаем текущие. Наши сервисы помогают миллионам клиентов удалённо пользоваться банковскими услугами, оформлять карты, брать кредиты и инвестировать. Мы даём возможность агропредпринимателям продавать и покупать сельскохозяйственные товары онлайн, а малому и крупному бизнесу — вести финансовые дела в надёжном и удобном онлайн-пространстве.
Быть в РСХБ-Интех — значит
• участвовать в масштабных проектах одного из крупнейших банков страны;
• работать в команде настоящих профессионалов, увлечённых своим делом и нацеленных на результат;
• развивать банковскую сферу и трансформировать сельское хозяйство России, предлагая клиентам самые инновационные инструменты и площадки;
• чувствовать заботу компании о здоровье и благополучии сотрудников, присоединившись к нашей расширенной программе ДМС;
• совершенствовать свои навыки и попробовать себя в новых направлениях и стартапах.
Сейчас в связи с активным расширением нам нужен Frontend разработчик.

ПРОЕКТ: развитие цифровой платформы «Единое фронтальное решение», обеспечивающей бесшовный кросс-канальный доступ для всех банковских продуктов и сервисов, а также позволяющая упростить рабочие процессы и увеличить скорость обслуживания.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Реализация внутренних проектов банка.
Разработка нового функционала, поддержка существующего.
Разработка по методологии Agile.
Состав команды: Владелец продукта, менеджер задачи, технолог, аналитик, разработчики (back/front), тестировщик, примерно 10 человек в команде.

МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

Обязательно уверенное знание следующих технологий: HTML, CSS, JS(ES5-ES12), GIT, DOM, React, Effector, Webpack, Typescript.
Обязательно наличие следующих навыков: адаптивная вёрстка, взаимодействие клиента и сервера, умение разбираться в чужом коде, кодогенерация с помощью open api, коммуникабельность.
Умение работать с Git.

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

Опыт работы с: Webpack Module Federation, Jenkins, Styled Components.
Опыт работы с CamundaBPM (понимание принципов построение BPM).

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
Забота о вашем здоровье: ДМС после испытательного срока, куда входит стоматология;
Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
Гибкий график или полная удаленка (по итогам общения с командой);
Комфортные и современные офисы в городах присутствия (Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Новосибирск, Белгород и т.д.);
Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).