Старший разработчик Go, Группа KYC, Ozon Банк

Команда Ozon Банка создаёт и развивает сервисы для покупателей и продавцов. Мы строим банк как современный IT-продукт — с передовыми технологиями и микросервисной архитектурой. Все самые сложные и важные системы банка реализуем сами: процессинг, учётное ядро, финансовый мониторинг, переводы через Систему быстрых платежей

Ищем Go-разработчика в команду KYC (know your customer). Она отвечает за систему проверок текущих и потенциальных клиентов банка на предмет возможности обслуживания и открытия банковских продуктов. Также команда отвечает за систему принятия решений, которыми пользуются сотрудники банка и операторы поддержки.

Наш основной стек: Golang, Docker, Kubernetes, PostgreSQL, Kafka, Redis, Prometheus, CI/CD.

Чем предстоит заниматься:

• Строить систему проверок клиентов, основываясь на информации о клиенте и на том, каким банковским продуктом он хочет воспользоваться;
• Интегрироваться с различными источниками данных, которые предоставляют информацию для проверок;
• Уделять особое внимание архитектуре сервисов, используемых для проверок, так как результаты этих проверок и решение должны быть предоставлены в сроки, близкие к реальному времени;
• Развивать систему принятия решений по банковским событиям клиента;
• Развивать систему коммуникации с клиентом при его обращении из различных источников (CRM);

Мы ожидаем:

• Опыт коммерческой разработки ПО более 3 лет;
• Аналитический подход к решению задач;
• Опыт написания тестов и тестируемого кода;
• Умение работать с базами данных и знание SQL;
• Знание Linux.

Будем плюсом:

• Знание Go или готовность быстро его освоить.

Работа в Ozon Банке — это:

• Свободная атмосфера — без лишней бюрократии, дресс-кода и вот этого всего. Каждый сотрудник может влиять на то, каким получится продукт;
• Сложные B2B- и B2C-сервисы с миллионами пользователей;
• Разработка без legacy-кода. Обычно мы создаём продукты практически с нуля;
• Ценные знания. У руководителей наших команд огромный опыт в банкинге и IT;
• Много возможностей для развития и карьерного роста. Приветствуем участие в конференциях и повышение квалификации, даём доступ к одной из крупнейших онлайн-библиотек;
• Комфортный офис: шикарный вид из окна, кофе-пойнты с фруктами, уютные зоны для общения и отдыха. Частично компенсируем покупки в вендинговых автоматах, даём скидки в разных заведениях;
• Надёжная страховка, внимание к здоровью. В первые недели работы оформляем ДМС со стоматологией, а во время путешествий и командировок оплачиваем страховку для выезда за границу. В офисе работают врач и психолог, дважды в неделю проходят занятия йогой. У сотрудников есть скидки на карты многих фитнес-клубов;
• Современная техника. Если нужен большой монитор или мощный ноутбук — предоставим;
• Гибкий подход к удалёнке. Если руководитель не против и качество работы на должном уровне, можно работать из дома всегда или время от времени.