Talent manager (influence marketing)

DIDENOK TEAM - коммуникационное агентство с ключевой экспертизой в селебрити-маркетинге и менеджменте, которое входит в ТОП-3 рейтинга Adindex в категории influence-маркетинга.

Мы работаем как full service агентство, объединяя в себе несколько ключевых инструментов:

Коммуникационное агентство: интегрированные маркетинговые кампании и спецпроекты на стыке различных инструментов digital с участием блогеров и звёзд

• Креативный хаб: разработка креативных концепций и любых форматов контента
• Production: дизайн, разработка визуальной айдентики, а также производство видео любых форматов
• PR: селебрити PR, корпоративный PR, PR брендов, а также музыкальный PR
• Продюсерский центр: реклама у селебрити и звезд, консалтинг инфлюенсеров

Наша команда в поиске talent менеджера!

Обязанности

• Развитие эксклюзивных блогеров агентства;
• Ежедневная коммуникация с блогерами и их командой, проведение встреч;
• Сопровождение блогеров на мероприятия и съемки;
• Разработка креативов (сценариев интеграций) для реализации коммерческих проектов с блогерами;
• Ведение графика рекламных размещений;
• Изучение новых диджитал площадок;
• Сбор статистики и всей необходимой информации о блогерах;
• Привлечение новых блогеров в агентство.

Требования

• Успешный опыт работы с блогерами/артистами и возможность предоставить реализованные кейсы;

• Знание трендов и блогосферы;

• Грамотная устная, письменная речь;

• Умение работать в режиме многозадачности, в условиях ограниченного времени;

• Инициативность в любых вопросах, умение предлагать и реализовывать свои же решения.

Условия:

• Компания, свободная от формального подхода к работе, но с полным соблюдением ТК РФ;

• Гибридный график работы 5/2 с 10:00 до 19:00, 1 удаленный день в неделю;

• ДМС со стоматологией после 6 месяцев работы;

• Возможность обучения за счет компании;

• Насыщенная корпоративная жизнь: митапы, лекции, тренинги, квизы, масштабные корпораты;

• Большой и уютный офис в шаговой доступности от метро «Бауманская». Вокруг классные фуд-корты и кофейни;

• Свободный дресс-код;

• Прозрачная система адаптации и оценки персонала (наставничество, KPI, ежегодная оценка 360);

• Профессиональное и вовлеченное руководство: всегда готовы и очень рады обсудить ваши крутые идеи;

• Интересные, амбициозные задачи и проекты.