Java/kotlin разработчик

☕️ О команде

Мы - продуктовая команда Сбера, работаем над развитием решения для автоматического предоставления доступов каждому сотруднику компании к более чем 1k автоматизированных систем и 7k файловых ресурсов, при этом абсолютно без участия сотрудника в процессе предоставления доступов. Наша цель - обеспечение сотрудников банка необходимыми и в то же время не избыточными доступами ко всем информационным ресурсам компании.

☕️Основной стек используемых технологий:

- Микросервисная архитектура, около 30 сервисов (REST/SOAP/Kafka)

- Java/Kotlin/SpringBoot/SpringCloud/JPA/JDBC/Postgres/Kafka/ApacheIginte/Openshift/SberLinux/

JUnit/Kotest

- JS/TSReact/MobX/Babel/Webpack/Jest

- Есть кусок кода на C#, мы его почти перевели на JVM стек

- BitBucket/Jenkins/SonarQube/Nexus/CheckMarx

- Jira/Confluence

☕️ Чем предстоит заниматься:

- Реализовывать и оптимизировать бизнес логику приложения на Java/Kotlin

- Реализовывать интеграционные решения с другими приложениями

- Участвовать в оценке и декомпозиции задач

- Сотрудничать с аналитиками, разработчиками и DevOps инженерами в своей команде и в смежных

- Участвовать в решении проблем на стендах в рамках реализованных задач

- Также писать Unit/E2E тесты

- Проводить Code Review других участников команды

☕️ Что мы ожидаем от тебя:

- От 2 лет опыта разработки web-приложений на Java/Kotlin

- Знание Java, SQL, Spring Framework

- Понимание принципов работы REST, опыт проектирования REST API

- Знания в области тестирования приложения (Unit/E2E-тесты)

- Понимание принципов SOLID и ООП

- Умение работать в команде

☕️ Будет здорово, если:

- Есть опыт работы с docker или др. системами контейнеризации, а также Openshift/Kubernetes

- Есть опыт работы с нереляционными хранилищами, ApacheIgnite

- Есть интерес к смежным задачам (Автотестирование, DevOps)

☕️ Что мы готовы предложить:

- Достойная заработная плата, премия по итогам года

- Гибкий график для оптимального баланса работы и личной жизни

- Обеспечение необходимым оборудованием для продуктивной работы

- Возможность самостоятельного выбора используемых технологий

- Возможность привнести своё видение в проект

- Профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения

- Оплачиваемый отпуск (28 календарных дней в году), оплата больничных, ДМС и пр.

- Возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике

- Бесплатный абонемент в спортзал

- Бесплатная парковка