Описание проекта:

Нашей команде предстоит реализовать амбициозный проект по импортозамещению системы управления программными ИТ-активами (software asset management). Сейчас для автоматизации соответствующего процесса используется закрытое вендорское решение на устаревшем технологическом стеке. Мы формируем команду, которая сможет создать новое решение на базе продуктов Platform V. Этой команде необходим ты – технический лидер разработки, обладающий опытом работы с платформой, способный решить задачи проектирования, управления разработкой и технического надзора.

Наш стек:

Языки программирования: Java, JavaScript
Основные библиотеки: Spring, Hibernate
Технологии: Kubernetes, Kafka, PostgreSQL.

В твои задачи будет входить:

детальное проектирование новой системы на Platform V (СУБД / BACK / FRONT / API) с учетом требований безопасности, отказоустойчивости, времени отклика и т.п.
управление требованиями, подготовка и согласование технической документации
управление разработкой, включая интеграционные сервисы и unit-тесты;
проведение code review, участие в организации процессов контроля качества Java-кода на проекте
взаимодействие с разработчиками, дизайнерами и другими командами
участие во всех командных мероприятиях (планирование, груминг, ретроспектива, daily stand-up, демо)

Мы ждем от тебя:

опыт самостоятельного проектирования и реализации промышленных АС в роли руководителя разработки/архитектора от 3 лет
высокий уровень знаний Java и базовых фреймворков
опыт работы со Spring Сore, Boot, Spring JDBC и Hibernate / MyBatis, опыт разработки микросервисов
опыт работы с брокерами сообщений (предпочтительно Kafka)
знание React.js и Typescript
хороший уровень понимания принципов работы СУБД
умение работать с Git, Linux
понимание процесса разработки современных web-приложений, понимание технологий интеграции
опыт работы с jira, confluence

Будет преимуществом:

опыт работы с Docker и OpenShift (Kubernetes);
умение писать скрипты автоматизации развертывания;
знание модели git-flow;
опыт планирования спринтов.

Мы предлагаем:

стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников;
расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких;
бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров;
корпоративная пенсионная программа;
корпоративное обучение за счет компании;
реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей;
официальное оформление с первого дня;
корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры;
мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
работу по Agile с лучшими из IT индустрии: 2000 продуктовых команд и возможность внутреннего перемещения;
офис в бизнес центре "Южный Порт" (рядом ст. метро Кожуховская).

Java TechLead