Senior Python разработчик

Мы - Департамент современных цифровых пользовательских решений.

Мы разрабатываем новую систему управления трудовыми ресурсами контактных центров банка - Управление расписанием оператора контактного центра (WFM) - решение на базе моделей планирования, которое отвечает за построение оптимального расписания работы оператора контактного центра с учетом его навыков и предпочтений.

Обязанности

• Разрабатывать и описывать REST API;
• Разрабатывать код «обертки» для смежной команды;
• Разрабатывать микросервисы для построения продукта;
• Поддерживать и дорабатывать текущие микросервисы;
• Искать и исправлять ошибки в коде;
• Писать автотесты;
• Участвовать во внедрении кода в ПРОМ среду.

Требования

• Опыт промышленной разработки на Python от 2 лет;
• Знание классических структур данных и алгоритмов;
• Опыт работы с реляционными БД (Oracle, MS SQL, PostgreSQL);
• Понимание принципов построения отказоустойчивых и высоконагруженных систем;
• Знание шаблонов проектирования, ООП;
• Уверенное владение SQL;
• Умение писать воспроизводимый поддерживаемый код и разбираться в чужом;
• Умение быстро погружаться в новую тему, искать правильные статьи и open-source решения;
• Уверенный навык владения Git, docker.

Условия

• офис - ст. м. Кожуховская;
• график с гибким началом рабочего дня;
• режим работы 5/2, возможен гибридный формат;
• достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования);
• высокие премии по результатам работы;
• подписка СберПрайм+;
• страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока);
• широкие возможности профессионального и карьерного роста;
• обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке;
• льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам);
• корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы);
• широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров;
• корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.);
• современный комфортный офис: столовые предлагают вкусные завтраки, обеды, кофе-пойнты, прекрасно оборудованный тренажёрами спортивный комплекс.