Холдинг Banana Crypto ищет опытного Head of SMM (Senior уровня) для централизованного управление всеми медиа холдинга.
Наша глобальная цель: выйти с помощью Head of SMM на следующие показатели:
- Telegram, Twitter: охваты от 100 000;
- YouTube: просмотры от 100 000.
Требования
- Обязательный опыт работы как руководитель отдела контента в нишах, связанных с финансами, криптовалютами, инвестициями, образовательными нишами;
- Обязательное наличие портфолио с успешными кейсами в Telegram, YouTube, Twitter, Instagram;
- Уметь "раскачивать" соцсети на экспертном образовательном полезном контенте;
- Кейсы работы на англоязычную аудиторию;
- Уметь работать руками;
- Опыт сбора маркетинговых метрик и работы с аналитикой;
- Опыт настройки таргетированной рекламы не обязателен, но необходимо уметь принимать и оценивать работу таргетолога;
- Опыт коллабораций с блогерами, закуп рекламы в TG;
- Уметь нанимать и онбордить сотрудников в свой отдел;
- Опыт работы в криптонише будет огромным преимуществом.
Задачи
- Разработка и согласование с СМО контент-стратегии и ее реализация своими руками и руками команды;
- Организация генерации контента для YouTube, Telegram, Instagram (Reels), Twitter, LinkedIn, vc.ru, блога на сайте. Контент должен быть полезный, образовательный, познавательный;
- Делать хороший контент с большими охватами, уметь генерировать трафик за счет контент-маркетинга;
- Повышение узнаваемости бренда и лояльности аудитории;
- Организовать перевод всего контента на английский язык (при помощи переводчика);
- Наполнение сайта SEO-статьями.
Условия
- Испытательный срок - 3 месяца;
- Зп будет обсуждаться отдельно с каждым кандидатом. Зп = фикс + KPI (считается исходя от качества приходящей аудитории, активности и органического прироста подписчиков);
- Команда в подчинении 10 человек. Плюсом будет возможность нанять таргетолога, переводчика, SMM-менеджера в помощь лиду и др. необходимых специалистов;
- Отбор предполагает выполнение оплачиваемого ТЗ (на финальных этапах отбора);
- Премии и бонусы за выдающиеся результаты;
- Бюджет на внедрение необходимых инструментов, на консультации и обучения;
- Предоставляем все необходимые ресурсы для роста и развития сотрудника;
- Доступ ко всем нашим платным продуктам после испытательного срока;
- Удаленка;
- Комфортный и современный офис в Казани (Технопарк);
- График гибкий;
- Оплачиваемое обучение, оффсайты для команды, и прочий тимбилдинг;
- Возможность пользоваться продуктами компании бесплатно (курсы, закрытое криптокомьюнити);
- Молодая команда реально крутых и свободных ребят;
- Отсутствие занудства, бюрократии.
Откликайтесь на вакансию, чтобы не упустить шанс войти в перспективную компанию!