KIT SOLER – группа экспертных агентств

Мы являемся отличным местом для своих сотрудников, а для своей команды создаем work-life balance пространство, в основе которого здоровый подход к выбору и ведению проектов.

Наша команда работает с удобным количеством проектов в комфортных условиях и без бюрократии. Мы делаем упор на качество работы, поэтому заслужили отличную репутацию на рынке. Видео о работе у нас, портфолио клиентов и кейсы ждут вас на сайте.

Сейчас мы в поисках маркетолога, который поможет нам расти!

Что нужно будет делать:

1. Помогать юнитам с разработкой позиционирования.

2. Разрабатывать маркетинговую стратегию для юнитов.

3. Исполнять маркетинговую стратегию:

проведение и участие в вебинарах (собственных и внешних)
написание статей / кейсов и контента для ТГ-канала, соцсетей и почтовой рассылки
проведение и участие в ивентах (собственных и внешних)
участие в рейтингах
другое, что придумается

4. Готовить маркетинговую отчетность в разрезе юнитов

Что нужно будет сделать:

Вместе с командой (контент-менеджер, PR-менеджер, копирайтеры, дизайнеры) реализовать годовой план наших бизнес-юнитов по лидам с маркетинга. На испытательном сроке - реализовать план по лидам с маркетинга на лето.

Каким нужно быть:

понимать принципы и инструменты B2B-маркетинга;
уметь разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии в B2B;
уметь управлять командой и подрядчиками;
коммуникабельным: уметь договариваться и отстаивать свою позицию;
исполнительным: делать что пообещал и когда пообещал;
проактивным: не ждать пинка, а действовать на опережение;
креативным: стараться решать задачи не стандартным путем;
амбициозным: хотеть расти, достигать результата и бежать вперед.

Что мы предлагаем:

уровень дохода зависит от ваших знаний, достижений и опыта, наша вилка - до 250 000 рублей на руки (фикс + бонус за результат);
возможность роста в течение полутора лет (или быстрее) до CMO группы компаний;
работа в крутой команде, где у каждого есть чему поучиться;
гибкий график работы: после испытательного срока в офис обязательно приезжать только 2-3 раза в неделю, чтобы не терять связь с командой и компанией. Если очень хочется, можно приезжать чаще;
плавающие начало и конец рабочего дня - главное, чтобы задачи были выполнены, а метрики достигнуты;
отличный молодой коллектив, где много шуток и веселья;
оплачиваемые отпуск и больничные (это больше, чем по ТК);
ДМС после испытательного срока.

Прокачка:

большая база знаний и офисная библиотека;
обучение и лекции в офисе от приглашенных лекторов и собственных сотрудников (для этого у нас в офисе есть отдельный лекторий);
компенсация 50% профильного обучения;
оплата консультаций у опытных коллег с рынка (у нас есть своя команда консультантов из других компаний).

Досуг:

летом у нас открыта веранда и регулярно проходят вечеринки;
есть спортивный уголок с турниками, стол для настольного тенниса;
кикер, плойка (на большом экране) и зона спокойного отдыха под пледами.

Мы постарались написать нешаблонный текст вакансии. Будем рады, если вы напишете нешаблонное сопроводительное письмо. Хорошего дня!

Менеджер по маркетингу (В2B)