Ищем коллегу руководителя проекта(продукта) по разработке ПО в области информационной безопасности.

Работы по проекту ведутся по "водопадной модели" с годовым планированием и квартальными этапами представления результатов работы.

В рамках этапа применяется гибкая методология разработки, основанная на фрэймворке SCRUM.

Количество проектов - не больше двух.

Размер проектной команды в одном проекте - от 8 до 30 человек (на первый год работы).

Седства автоматизации управления проектом Atlassian Jira & Confluence или MIcrosoft Azure Devops Server.

Задачи:

Долгосрочное планирование работ по проекту - составление годового плана-графика работ, расчет бюджета проекта, его обоснование и защита.
Формирование технического задания на разработку в рамках проекта.
Организация работы проектной команды, а именно:
Формирование и поддержание состава команды разработки в соответствии с объемом решаемых задач, мотивация сотрудников, как общекомандная, так и персональная.
Оперативное планирование работ в рамках итераций, формирование бэклога итерации, распределение задач между исполнителями.
Контроль хода работ в рамках итерации, приемка результатов итерации, фиксация прироста функциональности.
Повышение эффективности процессов разработки ПО, применяемых в проектной команде.
Контроль расхода бюджета по мере выполнения работ в рамках проекта.
Контроль качества и своевременности получаемых результатов, их демонстрация приемной комиссии в соответствии с графиком работ.
Взаимодействие с заказчиками, коммерческим блоком, службой технической поддержки и другими подразделениями, принимающими участие в эксплуатации и развитии разрабатываемого ПО.
Участие в презентациях, демонстрациях и публичных выступлениях, посвященных разрабатываемому ПО и других активностях.
Взаимодействие с подрядным организациями, в том случае, если в команду разработки входят специалисты компаний-партнеров.

Ответственность
Соблюдение проектных обязательств - достижение запланированных результатов в указанный срок с должным качеством в рамках согласованных затрат.
Слаженная и эффективная работа вверенных ему проектных команд, в том числе:
своевременное обеспечение членов проектной команды всем необходимым для выполнения своих должностных обязанностей и решения проектных задач;
отсутствие простаивающих, перегруженных или недозагруженных членов проектной команды;
психологический климат в проектной команде и наличие должного уровня мотивации у ее членов.

У Вас будет:
Все преимущества аккредитованной IT-компании
Работа в команде профессионалов и экспертов в своей области
Возможность выбора: работа в офисе\гибридный или удаленный формат работы
Гибкое начало дня
Поддержка и помощь наставника на испытательном сроке
ДМС, офисный врач
Оплата за спорт и иностранные языки
Ежеквартальные премии
Обучение за счет компании
Зона для отдыха (чай\кофе\игры)
Метро под окнами (м.Кировский завод)
Ноутбук для работы

Руководитель отдела разработки