Руководитель отдела маркетинга

В компанию Торговый дом «Мировой шопинг» активно подбираем сотрудников для развития маркетплейс - витрины по поставке различных категорий товаров.

Цель компании:

• Вернуть людям привычные товары, то, чем они пользовались до санкций и всех ограничений
• Могли с легкостью их приобретать товары от премиального сегмента до массового и популярного

Мы создаем легкий, понятный и доступный шоппинг.

Сейчас мы в поисках сильного системного РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА МАРКЕТИНГА.

Что нужно делать:

1. Разрабатывать маркетинговые стратегии (e-commerce) для двух направлений: автомобили, электроника
2. Сформировать четкий плана действий по каждому направлению (реклама и PR, SMM, SERM, внутреннее и внешнее обучение продукту, контент, скрипты и пр.)
3. Реализовывать стратегии, в соответствии с утвержденным планом
4. Управлять ключевыми метриками: CR, ROAS, ROMI, CAC, LTV для достижения максимизации долгосрочных финансовых результатов
5. Максимизация финансовых результатов платных и бесплатных каналов маркетинга (SEO, SEM, Target, CPA, Email)
6. Формирование и управление командой отдела маркетинга (дизайнеры, CMM, трафикологи и пр.)
7. Составление, согласование, контроль исполнения маркетингового бюджета
8. Разработка программ лояльности, акций и маркетинговых активностей для увеличения финансовых результатов
9. Аналитика, разработка и тестирование гипотез, поиск точек роста
10. Улучшение сайта компании в командной работе с разработчиками и UI| UX дизайнерами
11. Аналитика сайта и управление пользовательским интерфейсом сайта, включая навигацию по сайту, разработку контента, воронку оформления заказа
12. Аналитика, разработка и тестирование гипотез, поиск точек роста
13. Поиск новых каналов продвижения продуктов и услуг компании
14. Построение систему аналитики с BI-дашбордами

От кандидата на данной должности ожидаем:

1. Опыт работы Директором отдела маркетинга (руководителем отдела маркетинга) в направлении e-com (маркетплейсы, сайты и пр.) от 3х лет с успешными кейсами
2. Системный и структурный подход к управлению бизнес процессами и команды
3. Понимания, что, так как мы находимся на этапе стартапа, и команда формируется, что возможно, потребуется вашего непосредственного участия в некоторых процессах ручками, для достижения целей компании, пока команда не укомплектуется
4. Опыт работы в управлении удаленной командой и выстраивания с ними четких системных бизнес процессов по SCRUM

Условия работы:

• Удаленный формат работы
• ПОЛНАЯ занятость
• ЗП: 150.000 – 250.000 (состоящая из оклада и kpi) (обсуждается ИНДИВИДУАЛЬНО с каждым кандидатом)

ВАЖНО! Напишите, пожалуйста, в СОПРОВОДИТЕЛЬНОМ ПИСЬМЕ:

Какой опыт в e-com и какие результаты там были?

Кандидаты, написавшие ответ на эти вопросы в письме к отклику – будут рассматриваться в первую очередь.

Благодарю за понимание.