Обязанности:

Вести учет личного состава в соответствии с установленными унифицированными формами первичной учетной документации.

- Оформлять кадровые перемещения работников в соответствии с действующим законодательством РФ, унифицированными формами первичной учетной документации по учету кадров и на основании утвержденных в учреждении локальных нормативных документов и приказов директора.

- Вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

- Заполнять, учитывать и обеспечивать сохранность трудовых книжек.
Вести учет предоставленных работникам предприятия отпусков, осуществлять контроль над своевременным составлением графиков отпусков и надлежащим их исполнением и др.
бронирование и воинский учет граждан
составление локальных нормативных актов

Требования:

имеющее высшее образование – бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.
медицинскую книжку

Условия:

Ведущий специалист по персоналу