Мы - центр HR-технологий Persona Gratа, работаем в сфере профессионального подбора персонала более 20 лет. Ведем на аутсорсинге постановку и контроль систем адаптации, обучения, hr-аналитики и корпоративной культуры.

Мы предлагаем:

Работая у нас, Вы получите возможность погрузиться в рынок крупных и успешных компаний нашего города!

Поддержка и наставничество на протяжении испытательного срока на регулярной основе - опытные коллеги с опытом в HR более 10 лет всегда рядом
Зп обсуждается индивидуально на собеседовании. Высокий fix+премия за перевыполнение плана
Красивый уютный офис по адресу пр.Ленина 156А
Софинансирование обучения, возможность посещать профильные конференции
Компенсация питания 40% в столовой Скороварка, а также вкусный зерновой кофе в офисе
График 5/2, с 09:00 до 18:00

Что нужно делать:

Переговоры с заказчиками, выявление и конкретизация потребности подбора персонала;
Формирование заявок по профессиональным и личностным требованиям к кандидату;
Поиск и подбор персонала от начального уровня до руководителей высшего звена (производство, IT, коммерческое управление, секретариат, склад, бухгалтерия, финансы, строительство);
Размещение вакансий в специализированных СМИ и интернет-сайтах, прием звонков от соискателей, прямой поиск, работа с рекомендациями, hunting;
Проведение собеседований с кандидатами: оценка квалификации, личных и профессиональных качеств;
Составление плана собеседования, кейсовых заданий, тестовых заданий;
Накопление и систематизация информации о кандидатах, истории взаимодействия (формирование отчетности, работа в специализированном ПО);
Аналитические отчеты по hr-метрикам;
Анализ рынка труда, уровня заработной платы специалистов;
Организация и проведение проектов по оценке персонала;
Организация корпоративных мероприятий.

Что мы хотим от кандидата:

Желание работать и развиваться в сфере HR, а главное понимание, почему вы хотите работать в этой сфере.

Доброжелательность, общительность. Интерес к людям обязателен (Классно, если есть чувство юмора).
Желателен опыт работы в HR, в любом блоке (Но готовы рассмотреть и без профильного опыта работы)
Высшее образование образование социология, психология, маркетинг, управление персоналом.
Хороший уровень ведения переговоров, в том числе на уровне руководителей компании
Плюсом будет владение методами стат.анализа, хорошие знания excel.

Менеджер по персоналу