Ведущий менеджер по подбору персонала

В крупную компанию, которая является одним из лидеров в девелопменте жилой и коммерческой недвижимости требуется Ведущий менеджер по подбору персонала.

Обязанности:

• Снятие вакансии у внутренних заказчиков, составление текста, размещение на работных сайтах;
• Использование различных источников для подбора персонала;
• Холодный поиск кандидатов, Executive search - высокие позиции строительной компании (маркетинг, финансовый блок, ИТР и так далее);
• Полный цикл подбора, ведение кандидата до выхода на работу;
• Адаптация сотрудников;
• HR Аналитика (20% времени);
• Участие в различных проектах по подбору персонала.

Требования:

• Знание различных источников подбора персонала и умение ими пользоваться;
• Опыт работы в подборе персонала от 3-4х лет, опыт руководства командой будет преимуществом;
• Знание и навык расчета основных показателей HR Аналитики;
• Опыт в адаптации персонала и участия в различных внутренних HR-проектах (например HR Бренд);
• Высокий темп работы и высокая скорость закрытия вакансий;
• Самостоятельность, дисциплинированность, нацеленность на результат.

Условия:

• Официальное трудоустройство в штат компании, полностью белая оплата труда;
• Работа в офисе в пешей доступности от метро Выставочная, можно брать 1-2 дня в неделю удаленно;
• При успешной работе, быстрый карьерный рост;
• Предоставляются все оплаченные ресурсы, техника и мобильная связь.