Ведущий специалист по персоналу

ЗАДАЧИ:

• работа с персоналом по направлениям: подбор, адаптация, оценка и аттестация;
• работа по формированию образа работодателя совместно с маркетинговым отделом;
• подготовка резерва в УНИОКР (в том числе IT);
• ведение отчетности в рамках зоны ответственности;
• участие в организации корпоративных мероприятий.

ЧТО ВАЖНО:

• опыт работы на данной позиции от 3-х лет;
• опыт ведения и закрытия вакансий производственного персонала, НИОКР, IT (программисты, разработчики) будет преимуществом;
• приветствуются навыки хантинга, наличие опыта подбора через соцсети;
• преимущество при наличии опыта сопровождения аттестации персонала, участия в разработке оценочных процедур;
• знание маркетинговых инструментов и программ 1С и Талантикс;
• высокие коммуникативные навыки и адаптивность, умение работать в режиме многозадачности, навыки работы с возражениями.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• возможности для профессионального и карьерного роста, обучение;
• отличные условия труда;
• достойная заработная плата за результативный и эффективный труд;
• график работы: 5/2, с 8:30 до 17:30;
• система наставничества;
• интересная работа в команде профессионалов;
• поддержка и оказание материальной помощи сотрудникам в сложных жизненных ситуациях;
• активно-действующая молодежная организация (спортивный, культурно-развлекательный, благотворительный сектора, сектор развития начинающих сотрудников);
• наличие уникального кафе-трапезной с доступными ценами и широким ассортиментом; (обед, 2 кофе-паузы);
• доставка транспортом предприятия по 5-ти направлениям (ЖД вокзал, Московка-2, пос. Чкаловский, Левый берег, Нефтяники);
• большая парковка для личного автотранспорта.