Руководитель отдела продаж

Компания ОПТИКУС владелец и эксклюзивный дистрибьютор нескольких торговых марок солнцезащитных очков и оправ корригирующих

Более 15 лет мы с командой формируем оптическую культуру в стране. Наша компания зрелая, стабильная. Сейчас мы ищем руководителя отдела продаж – самостоятельного управленца, чтобы вместе совершить прорыв, квантовый скачок.

В отдел продаж входят Агенты по продажам в каждом федеральном округе, маркетолог.

Обязанности:

• Продвижение на рынке нескольких торговых марок солнцезащитных очков и оправ корригирующих очков.
• Административное управление отделом продаж B2B
• Развитие партнерских отношений с действующими клиентами.
• Работа по удержанию клиентов на долгие годы.
• Стратегическое планирование: разработка и внедрение стратегии развития
• Руководство отделом продаж (постановка плана продаж, выполнение плана, согласование рабочих встреч в регионах и т.п).
• Аналитика показателей, анализ текущей деятельности отдела, анализ конкурентов, анализ рынка, выявление трендов, точек роста, определение потребностей клиентов.
• Анализ и контроль актуальности комплектов образцов.
• Настройка инструментов повышения эффективности отдела продаж. Раскрытие потенциала агентов по продажам.
• Участие в переговорах с ключевыми клиентами;
• Подготовка и участие в отраслевой выставке 2р/год
• Управление рекламными кампаниями;
• Управление дебиторской задолженностью;
• Разработка и оптимизация бизнес-процессов;
• Подбор, ротация, обучение сотрудников отдела продаж и агентов по продажам;
• Работа с договорами.
• Предоставление отчетности учредителю.

Требования:

• Высшее образование.
• Подтвержденный эффективный опыт работы на позиции не ниже РОПа не менее 3-х лет.
• Опыт личных активных продаж.
• Опыт работы в системах автоматизации продаж (CRM).
• Знание 1С УТ. Отличное знание ПК и офисных приложений Microsoft Office.
• Желание развиваться, обучаться, совершенствоваться.
• Для нас важно: комфортное общение, возможность в любое время быть в контакте.

Условия:

• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Уровень дохода обсуждается на собеседовании;
• Компенсация мобильной связи;
• Комфортный офис