Руководитель отдела продаж

Мы компания PosBazar. С 2012 года мы занимаемся комплексной автоматизацией ресторанов и продажей кассового оборудования. За это время география нашей работы расширилась с Москвы до всей России. У нас есть клиенты из Калининграда и Владивостока.

Мы не будем писать клише, про то, что мы молодая и быстро растущая компания. Просто скажем, что каждый год, мы растём вдвое на сложном и конкурентном рынке. Наша команда увеличивается, а проекты становятся все более и более интересными.

Сейчас, в связи с активным ростом компании, мы ищем руководителя отдела по продажам.

Опыт в продажах обязателен!

Что предстоит делать?

1. Работать с входящим потоком заявок. Мы работаем только с горячими заявками. У нас нет холодных звонков и самостоятельного поиска лидов.
2. Выполнять план продаж, изучать и внедрять практики продаж и переговоров, анализ рынка продаж и конкурентов.
3. Поддерживать и развивать клиентскую базу компании, разрабатывать стратегию продаж, составлять индивидуальные и общие планы продаж, контролировать их выполнение.
4. Составлять коммерческие предложения, прайсы и разрабатывать УТП (уникальные торговые предложения).
5. Развивать региональные и оптовые продажи по всей России.
6. Контролировать процесс продажи от первого контакта до получения оборудования заказчиком.
7. Работать над увеличением конверсии в продажу совместно с маркетологом, взаимодействие с тех.поддержкой и другими смежными отделами.
8. Онбординг новых сотрудников, контроль результатов работы действующих менеджеров, повышение их продуктивности.
9. Проведение собраний отдела продаж и планёрок (очно и по видеосвязи).

Идеальный кандидат:

1. Имеет грамотную и четкую речь.
2. Имеет большой опыт руководителем, опыт в области Horeca будет плюсом
3. Знание систем автоматизации iiko, rkeeper и программ AmoCRM или Битрикс, 1С, мой склад.
4. Активный, дисциплинированный, схватывающий на лету новую информацию.
5. Понимает, что продажи, напрямую зависят от результатов.

Что мы предлагаем:

1. Прозрачный доход, состоящий из фиксированной части + % от объема продаж. Итоговая заработная плата обсуждается с кандидатом.
2. Постоянное развитие и обучение (система наставничества).
3. Уютный офис в 5 минутах от метро Таганская.
4. Замечательный, дружный коллектив, демократичное руководство.
5. Современные подходы к бизнесу, возможность предлагать идею и внедрять ее.
6. График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.