HR-менеджер/IT-рекрутер в Казани

ICL Astra Services - мы амбициозная и уникальная IT-компания.

Наша уникальность — МЫ это совместное предприятие, созданное на базе ГК Астра и ГК ICL. И мы создаем IT-индустрию в России!

Про HR в компании: HR любят и ценят нашу экспертизу! Главная ценность в работе с персоналом: персональный подход и человечность в принятии решений!

Мы активно растём и развиваемся. Наши планы по приросту на 2024 год: +100 новых сотрудников. Поэтому мы ищем рекрутера, который поможет реальзовать план и вырасти в перспективе до бизнес-партнера или тимлида рекрутинга

Что надо делать:

Recruitment:

• закрывать вакансии DevOps, архитекторы, инженеры Linux, руководитель проектов, техлид, разработчик python, go и др;
• снимать требования с заказчика, создавать описание вакансии;
• заниматься поиском и подбором кандидатов (холодный поиск, работа с откликами и рекомендациями);
• проводить HR оценку кандидатов;
• сопровождать кандидатов на всем пути отбора;
• готовить JO;
• отрабатывать возражения кандидатов и заказчиков;
• анализировать воронку, работать над ее расширением;
• выстраивать процесс отбора совместно с заказчиком вакансии;
• вести базу кандидатов в E-Staff;
• администировать процесс адаптациии новых сотрудников

HR People Partner:

• онбординг (welcome-встречи, мониторинг периода адаптации, оценка 360);
• проводить exit интервью;
• консультировать сотрудников и руководителей по вопросам HR (самостоятельно или скоординировать к кому обратиться);
• участвовать в HR проектах;
• участвовать в развитии HR бренда;
• участвовать в организации корпоративных мероприятий;

Что мы ожидаем от тебя :

• опыт работы и желание расти и развиваться в рекрутменте (компания растет, и мы вместе с ней);
• опыт подбора ИТ специалистов;
• скорость и способность переключаться между задачами (мы за то, чтобы успевать все в рабочее время);

• отличное знание ПК, умение быстро искать полезную информацию и ориентироваться в новых инструментах и программах(таблицы и презентации тоже часть нашей работы);

• есть желание двигаться в "people management" - в частности фасилитация и помощь в переговорах или мозговых штурмах;
• опыт работы в IT-компаниях на аналогичной должности будет преимуществом;

Что мы за это предлагаем:

Выплаты и бонусы:

• оформление по ТК и полностью белая ЗП
• 13 зарплата;
• квартальная премия за закрытия вакансий после прохождения ис;
• выплаты к отпуску – 50% от оклада;
• выплаты к свадьбе, рождению детей – 100% от оклада;
• ДМС со стоматологией;
• компенсация спорта, скидки в фитнес-клубах;

Условия труда:

• гибридный формат работы; можно полностью удаленно, но из г. Казань. Предполагаются совещания в офисе (не чаще раза в месяц)
• современный офис с тренажерами, комнатами приема пищи и банкоматами, спорт площадкой на территории офиса;
• столовые в офисах и скидки на питание;

Про HR в компании: HR любят и ценят нашу экспертизу! Главная ценность в работе с сотрудниками: индивидуальный подход к вопросу и человечность в принятии решений!