В SimbirSoft более 1500 разработчиков ежедневно решают интересные задачи, которые делают комфортнее жизни миллионов пользователей.

Мы занимаемся сервисной разработкой и создаем продукты для ведущих ТОП-10 банков страны, сотрудничаем с Mail.ru, CarPrice, ЦИАН, QIWI, Lamoda, Ferrero, SKB_Lab, Дом.ру, Delloite и многие другие.

Если тебе интересны сложные технические задачи, работа в команде профессионалов, возможность прокачать экспертизу на проектах из разных сфер бизнеса – присоединяйся к нам!

*Мы аккредитованная IT-компания, есть возможность удаленной работы из любого города.

Мы ищем:

Опытного разработчика, которому предстоит заниматься разработкой высоконагруженных, распределенных сервисов на PHP (Laravel)

Для нас важно:

Коммерческий опыт работы на PHP от 5 лет.
Опыт работы с Laravel (если есть опыт работы с другими фреймфорками, например Symfony или yii это будет преимуществом.
Контейнерная виртуализация (Docker, k8s);
Владение библиотеками для разработки API (APIPlatform, Swagger);
Оптимизация запросов;
Хорошая теоретическая база по ООП.

Плюсом будет:

опыт работы с MQ-системами (ActiveMQ, RabbitMQ, Kafka);
понимание принципов и паттернов высоконагруженных систем, опыт в системном дизайне и архитектуры High Load.

Мы предлагаем:

Работу в команде экспертов.
Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*).
У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи.
Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком.
Развитую систему менторства, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка.
Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills.
40+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании.
Уютный мерч.
Полный соцпакет и «белую» зарплату.
Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1400+ сотрудников.
Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, помощь в покупке любой техники, компенсация занятий любыми видами спорта, полное или частичное возмещение стоимости обучения и путевок в детские лагеря, компенсация затрат на путешествия, а также возмещение средств, направленных сотрудником на благотворительность.

* Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий от 10.03.2022

PHP-разработчик (Laravel)