Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Искать лучших сотрудников для компании разного уровня, отвечать за их адаптацию;
• Проводить тестирования и участвовать в мотивации,
• Отслеживать социально-психологический климат в коллективе и развивать корпоративную культуру
  (!кадровым делопроизводством занимается отдельный сотрудник)

Требования:

• опыт в сфере подбора от 1 года
• знание персонал-технологий, четкое понимание полного процесса от открытия вакансии до ввода нового сотрудника в должность
• опыт работы в строительстве будет вашим преимуществом
• грамотная речь, умение планировать и работать в режиме многозадачности

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5х2 с 8.00-17.00 (пт до 16.00);
• Заработная плата 2 раза в месяц;
• Корпоративная сотовая связь.